Los resultados de una empresa son medidos cada vez con mayor frecuencia en términos de calidad percibida (c), satisfacción (s) y lealtad (l) del cliente. La utilización correcta de las mediciones de c, s y l requiere una comprensión profunda de las relaciones entre estos "outputs" y los resultados financieros de la empresa, de las que se ofrecen algunos estudios empíricos. Finalmente, para gestionar estos objetivos es imprescindible conocer las relaciones que guardan entre si y su proceso de formación. En particular, este articulo presenta un estudio sobre la formación de la lealtad en un servicio, el comercio minorista.
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