Gestión de las Personas y Tecnología

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  Año 2025, Vol. 18, Número 54. Dedicado a: Diciembre

  • Gestión de Personas

    • Propiedades Psicométricas de la Escala de Estereotipos de Género (ESGEN) en funcionarios de salud chilenos

      Jennyfer Martínez Hernández, Andrés Eduardo Jiménez Figueroa, Sofía Hernández Castillo, Karla Vergara Moya

      • Resumen
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      págs. 1-23

      

    • El contrato psicológico en la gestión de personas: relaciones y sensaciones sanas en el entorno laboral

      Julián Babenco Maschke

      • Resumen
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      págs. 24-44

      

  • Tecnología

    • Recursos humanos digitales en el trabajo: cómo la gestión de recursos humanos electrónica influye en el rendimiento organizacional moderno

      Kamran Khan, Zartashia Kynat Javaid, Rehan Sohail Butt, Abdur Rehman Anjum

      • Resumen
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      págs. 45-69

      

    • Humanizar el trabajo de investigación en la formación posgradual en tiempos de la inteligencia artificial.

      Alexander Rodríguez Bustamante, Rubén Darío Hernández Escorcia, José Federico Agudelo Torres, Luis Fernando Cardona Palacio

      • Resumen
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      págs. 70-90

      

  • Gestión de Personas

    • Análisis de las Propiedades Psicométricas de la Escala de Justicia Organizacional de Colquitt en una Muestra de Trabajadores Mineros Chilenos

      Carlos Escobar Campusano, Ricardo Jorquera Gutiérrez, Rodrigo Landabur Ayala, Cristian González Rojas

      • Resumen
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      págs. 91-115

      

  • Tecnología

    • Tecnologías de la Información y Comunicación para la Capacitación y el Entrenamiento en Competencias Socioemocionales: Un análisis exploratorio – descriptivo de las principales propuestas

      Mauricio Ardiles Briones, Ariel Segovia

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 116-138