Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales

• 

  Año 2018, Número 134

  • Estrategias

    • Premios Hudson-ABC a la dirección de Recursos Humanos

      Montserrat Luquero Herrero

      págs. 6-11

      

  • Talento en la era digital

    • El ABC de la transformación hacia una cultura digital

      Camilla Hillier-Fry

      págs. 12-14

      

  • HR Executive Network

    • Change Curators: nace una nueva forma de servicio para los empleados

      Marcos Rodríguez, Natalia Martínez

      págs. 16-18

      

  • Compensación y talento

    • ¿Es hora de ofrecer a tus empleados una experiencia de compensación personalizada?

      Eva Patier

      págs. 20-22

      

  • Vuca Talent

    • Los "millennials" ejercen un liderazgo diferente

      Juan Carlos Cubeiro Villar, Rafa Díaz

      págs. 23-25

      

  • Top Benchmark

    • "Yo, robot" en adquisición de talento

      Irene Martínez

      págs. 26-27

      

  • HR Managers por el mundo

    • Alfonso Díez David, Alliance General Manager, Global Digital HR en Reanault-Nissan-Mitsubishi

      Camilla Hillier-Fry

      págs. 28-31

      

  • Talent first

    • Talento digital asegurado

      Juan Antonio Rossell

      págs. 32-33

      

  • Revolución digital

    • "People analytics", una oportunidad de reposicionar el valor estratégico de la gestión de personas

      Carlos Pelegrín Fernández-López

      págs. 34-35

      

  • Entrevista

    • Mary Wharmby, Head of Design Transformation at BBVA: "trabajamos para cambiar el banco desde dentro hacia fuera, capacitando a los 132.000 empleados del Grupo con nuevas maneras de pensar, trabajar e interactuar"

      María Teresa Sáenz Blanco

      págs. 36-40

      

  • Informe

    • Engaging through change

      Korn Ferrym Hay Group

      págs. 42-50

      

  • Retribución

    • Estructuras salariales: ajustes a las nuevas realidades

      Luis Ustárroz, Victoria Gismera

      págs. 51-53

      

  • Conciliación

    • De 09:00 a 17:00: ¿horario racional?

      Isabel Hidalgo

      págs. 56-58

      

  • Transformación

    • Tiempos de e-liderazgo para sacar adelante las empresas

      Guayarmina Peña Santana

      págs. 60-63

      

  • Formación

    • De enseñar a aprender: des-aprender para re-aprender

      Ovidio Peñalver Martínez

      págs. 64-65

      

  • Expatriación

    • Optimizando costes de mudanzas en la movilidad de empleados

      Ana Gazarian

      págs. 66-68

      

  • Mindfulness

    • La empresa consciente

      Ursula Calvo Casas

      págs. 70-71

      

  • Relaciones laborales

    • ¿Qué pueden aportar los laboralistas a la lucha contra el cambio climático?

      Alejandro de Miguel Díez

      págs. 72-73

      

  • Casos laborales

    • Situaciones que deben considerarse (o no) tiempo de trabajo

      Marta Escudero

      págs. 74-75

      

  • Liderazgo

    • Desarrolla a tus colaboradores

      Susana Cruces Dopico

      págs. 76-77

      

  • #Robotización

    • Transformación digital o mejor dicho, evolución a lo digital

      Daniele Tramontin

      pág. 79

      

  • El reverso

    • De la inteligencia a la emoción artificial

      José María Peláez Mejía

      pág. 80