Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales

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  Año 2018, Número 131

  • Estrategias

    • II Premios "Digital Talent"

      Susana Paredes

      págs. 6-7

      

  • Talento en la era digital

    • ¿Cómo saber si mi compañía está preparada para la era digital?

      Camilla Hillier-Fry

      págs. 8-10

      

  • HR Executive Network

    • La transformación digital y el aprendizaje

      Patricia López de Echazarreta Leciñana, Francisco Puertas

      págs. 12-13

      

  • Compensación y talento

    • Atracción, retención y compromiso de empleados en una época de transformación digital

      Elena Díaz Guerra

      págs. 14-15

      

  • Top Benchmark

    • Carreras flexibles en la era NextGen

      Irene Martínez

      págs. 16-17

      

  • Entrevista

    • Juan Romero, Líder de Talento y Desarrollo en Vodafone; Rebeca Navarro, Directora de Talento y Formación en Vodafone: "la formación que ofrecemos al empleado, junto con la parte de desarrollo que puedan tener dentro de la organización, es uno de nuestros principales pilares"

      María Teresa Sáenz Blanco

      págs. 18-23

      

  • Informe

    • En 2018 se crearán más de 430.000 nuevos empleos: Indice ManpowerGroup nº 51

      págs. 24-25

      

  • Retribución

    • Gestionar el comportamiento a través de la recompensa

      Victoria Gismera, Javier Pérez Navarro

      págs. 26-29

      

  • Compliance

    • En busca del régimen laboral del Compliance Officer

      Jesús R. Mercader Uguina

      págs. 30-34

      

  • Expatriación

    • Empleados trasladados y su grupo familiar: planificación de impuestos y declaraciones durante la asignación

      Ana Gazarian

      págs. 36-39

      

  • Comunicación

    • ¿Sabes realmente qué es una red social corporativa?: y NO, no es como el Facebook de la empresa

      Guayarmina Peña Santana

      págs. 40-43

      

  • Innovación

    • La polimatía como vector de la innovación en las empresas

      Estrella Cabrero

      págs. 46-50

      

  • Laboral

    • El poder de dirección del empresario en las estructuras empresariales basadas en metodologías ágiles

      Guillermo Tena, Sergi Gálvez

      págs. 52-58

      

  • HR Analytics

    • El análisis de redes organizacionales: concepto, metodología y aplicaciones

      Pablo A. Haya, Pablo E. García

      págs. 60-70

      

  • Relaciones laborales

    • Huelgas de solidaridad respecto de trabajadores de otros países comunitarios

      Alba Escudero García Muñoz

      págs. 72-73

      

  • Casos laborales

    • ¿Puede la empresa colocar cámaras ocultas para controlar la actividad laboral de sus trabajadores/as?

      Raquel Serrano Olivares

      págs. 74-75

      

  • Vuca Talent

    • El liderazgo femenino, nueva frontera de la productividad y la competitividad

      Juan Carlos Cubeiro Villar

      págs. 76-78

      

  • #Rutas profesionales

    • Crear rutas profesionales, el primer paso para una mejor gestión del talento

      José Antonio Fernández Freire

      pág. 79

      

  • El reverso

    • ¿Controlas para pillar o para felicitar?

      José María Peláez Mejía

      pág. 82