Intangible Capital

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  Año 2014, Vol. 10, Número 1

  • ARTICULOS

    • A review of forecasting models for new products

      Marta Mas Machuca, Marina Sainz Comas, Carme Martínez Costa

      • Texto completo

      págs. 1-25

      

    • Relationship between leadership styles and dimensions of employee organizational commitment: a critical review and discussion of future directions

      Imen Keskes

      • Texto completo

      págs. 26-51

      

    • Compulsive buying and credit card misuse among credit card holders: the roles of self-esteem, materialism, impulsive buying and budget constraint

      Nor Asiah Omar, Ruzita Abdul Rahim, Che Aniza Che Wel, Syed Shah Alam

      • Texto completo

      págs. 52-74

      

    • The mediator role of learning between leadership and employee fullfilment

      José Ángel Miguel Dávila, Miryam Martín Sánchez, Pedro Rodrigues

      • Texto completo

      págs. 75-100

      

    • Methods and techniques facilitators of co-creation innovation in master programs for postgraduate market

      Gabriela Ribes Giner, Agustín Peralt Rillo

      • Texto completo

      págs. 101-124

      

    • Una revisión histórico-descriptiva de las empresas pioneras en el tratamiento de intangibles

      Francisca Castilla Polo, Consuelo Ruiz Rodríguez

      • Texto completo

      págs. 125-154

      

    • Desempeño de las oficinas de transferencia universitarias como intermediarias para la potencialización del mercado de conocimiento

      Erika Sofía Olaya Escobar, Jasmina Berbegal Mirabent, Oscar Germán Duarte

      • Texto completo

      págs. 155-188

      

    • Satisfacción laboral y compromiso organizativo en los recursos humanos de la hostelería de Córdoba (España): influencia de la tipología contractual y la jornada de trabajo

      Francisco González Santa Cruz, Tomás López-Guzmán Guzmán, Sandra Sánchez Cañizares

      • Texto completo

      págs. 189-211