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Área de conocimientoIdentificadores de autorPeriodo de publicación recogido
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Estrategias efectivas de los mediadores chilenos en conflictos laborales
Jorge Cea Rodríguez, Francisco José Medina Díaz, Jimena Ramírez Marín
Innovar: revista de ciencias administrativas y sociales, ISSN 0121-5051, Vol. 33, Nº 88 (abril-junio), 2023, págs. 133-148
Expresar emociones negativas y no sentirlas mejora la eficacia en la resolución de disputas
Francisco José Medina Díaz, Francisco José Sanclemente Ibáñez, Lourdes Munduate Jaca
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 38, Nº 2, 2023, págs. 304-329
Mediation: Understanding a Constructive Conflict Management Tool in the Workplace
Lourdes Munduate Jaca, Francisco José Medina Díaz, Martin Euwema
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 38, Nº 3, 2022, págs. 165-173
Healthcare workers’ survival in times of COVID-19: The need for social dialogue
Ana Belén García Jurado, Patricia Elgoibar, Francisco José Medina Díaz, Lourdes Munduate Jaca, Martin Euwema
RIO: Revista Internacional de Organizaciones, ISSN-e 1886-4171, ISSN 2013-570X, Nº. 29, 2022 (Ejemplar dedicado a: Cuestiones sobre organizaciones VI), págs. 35-55
El síndrome del aburrimiento en la administración pública: Consecuencias del aburrimiento en profesionales de conserjería en centros educativos públicos
Francisco José Medina Díaz, Raquel Molina Amador, Lourdes Munduate Jaca
Pertsonak eta Antolakunde Publikoak Kudeatzeko Euskal Aldizkaria = Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, ISSN 2173-6405, Nº. 20, 2021, págs. 74-85
Two in distress make sorrow less: A work-life conflict moderated mediation model
Inés Martínez Corts, Sandra Manzanares, Francisco José Medina Díaz
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 37, Nº 1, 2021, págs. 28-34
Impact of online training on behavioral transfer and job performance in a large organization
Lara Barros Martins, Thaís Zerbini, Francisco José Medina Díaz
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 35, Nº 1, 2019, págs. 27-37
Culture and Workplace Mediation
Francisco José Medina Díaz, Jorge Cea Rodríguez, Jimena Ramírez Marín
Revista de Cultura de Paz, ISSN-e 2631-2700, Nº. 1, 2017, págs. 49-66
Workplace bullying and interpersonal conflicts: the moderation effect of supervisor�s power
Alicia Arenas Moreno, José M. León-Pérez, Lourdes Munduate Jaca, Francisco José Medina Díaz
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 30, Nº 2, 2015, págs. 295-322
Diálogo social en tiempos de austeridad. De la tiranía del taylorismo a la alquimia de la confianza
Patricia Elgoibar, Ana B. García, Erica Pender, Francisco José Medina Díaz, Lourdes Munduate Jaca
Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal, ISSN 1139-9023, Nº. 20, 2014, págs. 16-26
Negociar en un contexto de crisis económica
Francisco José Medina Díaz, Patricia Elgoibar, Jimena Ramírez Marín
Papeles del psicólogo, ISSN-e 1886-1415, ISSN 0214-7823, Vol. 35, Nº. 2, 2014 (Ejemplar dedicado a: La psicología del trabajo y las organizaciones en tiempos de crisis económica (2ª parte)), págs. 130-137
How negotiators are transformed into mediators: Labor conflict mediation in Andalusia
Francisco José Medina Díaz, Virginia Vilches Such, Marina Otero Reina, Lourdes Munduate Jaca
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 30, Nº 3, 2014, págs. 133-140
Negociar en circunstancias cambiantes: Los motivos sociales como moderadores del capital económico y relacional
Francisco José Medina Díaz, Jimena Ramírez Marín
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 30, Nº 3, 2014, págs. 141-148
La gestión de conflictos relacionales en las organizaciones de servicios
Miriam Benítez González, Francisco José Medina Díaz, Lourdes Munduate Jaca
Anales de psicología, ISSN-e 1695-2294, ISSN 0212-9728, Vol. 28, Nº. 1, 2012, págs. 139-149
Consecuencias emocionales de la autoeficacia en situaciones de negociación
Inmaculada Fernández, Francisco José Medina Díaz, Lourdes Munduate Jaca, Miguel Ángel Dorado Mimbrero
Apuntes de Psicología, ISSN 0213-3334, Vol. 30, Nº. 1-3, 2012 (Ejemplar dedicado a: 30 años de Apuntes de Psicología), págs. 325-336
Validación del Cuestionario de Conflicto Interpersonal en el Trabajo (CIT) en empleados españoles
Miriam Benítez González, José M. León-Pérez, Jimena Ramírez Marín, Francisco José Medina Díaz, Lourdes Munduate Jaca
Estudios de Psicología = Studies in Psychology, ISSN-e 1579-3699, ISSN 0210-9395, Vol. 33, Nº 3, 2012, págs. 263-276
Miriam Benítez González, Francisco José Medina Díaz, Lourdes Munduate Jaca
Papeles del psicólogo, ISSN-e 1886-1415, ISSN 0214-7823, Vol. 32, Nº. 1, 2011, págs. 69-81
Coping with Interpersonal Conflict at Work in Small Business: The Moderating Role of Supervisor and Co-Worker Support
Inés Martínez Corts, Marina Boz, Francisco José Medina Díaz, Miriam Benítez González, Lourdes Munduate Jaca
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 27, Nº 2, 2011, págs. 117-129
Jesús Fernando Salgado Velo, Francisco José Medina Díaz, Silvia Moscoso Ruibal, Ramón Rico Muñoz, María del Carmen Tabernero Urbieta
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 27, Nº 1, 2011, págs. 3-4
Effective behaviors to de-escalate organizational conflicts in the process of escalation
Francisco José Medina Díaz, Miriam Benítez González
The Spanish Journal of Psychology, ISSN 1138-7416, Vol. 14, Nº. 2, 2011, págs. 789-807
Propuesta para evaluar estrategias de prevención del acoso psicológico en el trabajo: el programa gestión eficaz de conflictos en organizaciones andaluzas (GECOA)
José M. León-Pérez, Alicia Arenas Moreno, Lourdes Munduate Jaca, Francisco José Medina Díaz
Revista de prevención de riesgos psicosociales y bienestar en el trabajo, ISSN 2174-386X, Nº. 2, 2010, págs. 85-96
Pautas para la intervención organizacional frente al acoso psicológico en el trabajo
Francisco José Medina Díaz, Alicia Arenas Moreno, José M. León-Pérez
Gestión práctica de riesgos laborales: Integración y desarrollo de la gestión de la prevención, ISSN-e 2386-2890, ISSN 1698-6881, Nº. 61, 2009, págs. 26-31
Effectiveness of influence patterns
Inés Martínez Corts, Lourdes Munduate Jaca, Francisco José Medina Díaz
Psychology in Spain, ISSN-e 1137-9685, Nº. 13, 2009, págs. 33-39
La experiencia en negociación como facilitadora de los procesos de mediación
Jimena Ramírez Marín, Francisco José Medina Díaz, Lourdes Munduate Jaca
Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 100, 2, 2009 (Ejemplar dedicado a: Las Relaciones Laborales en Andalucía), págs. 613-627
Relaciones curvilíneas de la autoeficacia en la negociación
José M. León-Pérez, Francisco José Medina Díaz, Lourdes Munduate Jaca
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 23, Nº 2, 2008 (Ejemplar dedicado a: X Congreso Nacional de Psicología Social), págs. 181-191
La gestión de conflictos organizacionales por medios extrajudiciales
Roberto Martínez Pecino, Lourdes Munduate Jaca, Francisco José Medina Díaz
Papeles del psicólogo, ISSN-e 1886-1415, ISSN 0214-7823, Vol. 29, Nº. 1, 2008 (Ejemplar dedicado a: Empleo, organizaciones y recursos humanos), págs. 41-48
Efectividad de los patrones de influencia
Inés Martínez Corts, Lourdes Munduate Jaca, Francisco José Medina Díaz
Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 20, Nº. 3, 2008, págs. 369-375
El desmantelamiento de la Educación Musical
Francisco José Medina Díaz
Música y educación: Revista trimestral de pedagogía musical, ISSN 0214-4786, Año nº 20, Nº 70, 2007, págs. 136-139
In Memmoriam: Profesor Miguel A. Dorado (1967-2007)
Lourdes Munduate Jaca, Francisco José Medina Díaz
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 23, Nº 1, 2007 (Ejemplar dedicado a: Avances Europeos en la Investigación del Desempeño Ocupacional y la Selección de Personal), págs. 155-156
La enseñanza de la negociación
Francisco José Medina Díaz, Lourdes Munduate Jaca, Roberto Martínez Pecino
Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 90, 2007, págs. 183-200
Efectos positivos de la activación del conflicto de tarea sobre el clima de los equipos de trabajo
Miguel Ángel Dorado Mimbrero, Miguel Angel Mañas Rodríguez, Inés Martínez Corts, Francisco José Medina Díaz, Lourdes Munduate Jaca
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 19, Nº 1, 2004, págs. 3-15
Behavioural sequences in the effectiveness of conflict management
Francisco José Medina Díaz, Miguel Ángel Dorado Mimbrero, Inmaculada Fernández, Alicia Arévalo, Lourdes Munduate Jaca
Psychology in Spain, ISSN-e 1137-9685, Nº. 8, 2004, págs. 38-47
Secuencias conductuales en la efectividad de la gestión del conflicto
Francisco José Medina Díaz, Miguel Ángel Dorado Mimbrero, Inmaculada Fernández, Alicia Arévalo, Lourdes Munduate Jaca
Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 15, Nº. 1, 2003, págs. 12-18
Evolución de la gestión del conflicto y la negociación en España: factores interpersonales y culturales
Lourdes Munduate Jaca, Inmaculada Fernández, Miguel Ángel Dorado Mimbrero, Francisco José Medina Díaz
Papeles del psicólogo, ISSN-e 1886-1415, ISSN 0214-7823, Nº. 72, 1999
Efectividad de los estilos de gestión del conflicto
Miguel Ángel Dorado Mimbrero, Pedro Jesús Luque, Francisco José Medina Díaz, Lourdes Munduate Jaca
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 13, Nº 2, 1998, págs. 217-224
Actitudes de los profesionales de la salud ante los enfermos de SIDA: Un estudio correlacional
A. Ramos, F.J. Toscano, C. Rea, Francisco José Medina Díaz, R. Santos
Revista de psicología social aplicada, ISSN 1131-6225, Nº 3, 1994, págs. 5-24
Prácticas objetivas y estructuradas mediante ECOES
Inmaculada Sánchez Queija, Francisco José Medina Díaz, Francisco Javier Cano García, Jesús García-Martínez, Águeda Parra Jiménez
Enseñanza e innovación educativa en el ámbito universitario / coord. por María del Carmen Llorente Cejudo, Raquel Barragán Sánchez, Noelia Pérez Rodríguez, Lorena Martin Párraga, 2024, ISBN 978-84-1070-018-5, págs. 1727-1739
Gestión del conflicto en el trabajo
Francisco José Medina Díaz
Psicología del Trabajo: fundamentos y aplicaciones / coord. por Juan Antonio Moriano León, 2021, ISBN 9788418316302, págs. 83-99
Conflicto y su gestión en el contexto laboral
Miriam Benítez González, José M. León-Pérez, Francisco José Medina Díaz
Consultoría organizacional / coord. por Francisco José Palací Descals, Miguel Bernabé Castaño, 2013, ISBN 978-84-15550-48-8, págs. 53-77
Managing relationship conflict and work-unit emotional exhaustion in service organization
Miriam Benítez González, Francisco José Medina Díaz, Lourdes Munduate Jaca
New challenges for a healthy workplace in human services / coord. por António Caetano, Sílvia Agostinho da Silva, María José Chambel, 2011, ISBN 9783866186330, págs. 61-85
Eficacia de las estrategias de mediación
Roberto Martínez, Lourdes Munduate Jaca, Francisco José Medina Díaz
Perspectivas y retrospectivas de la psicología social en los albores del siglo XXI / coord. por José Romay Martínez, 2007, ISBN 978-84-9742-777-7, págs. 307-314
Características personales de los negociadores
Inmaculada Fernández, Francisco José Medina Díaz, Miguel Ángel Dorado Mimbrero
Gestión del conflicto, negociación y mediación / coord. por Lourdes Munduate Jaca, Francisco José Medina Díaz, 2005, ISBN 84-368-1924-1, págs. 201-228
Análisis de contenido: reflexiones sobre el uso de categorías
Manuel Marín Sánchez, Francisco José Medina Díaz
Retórica y texto : [III Encuentro Interdisciplinar sobre Retórica, Texto y Comunicaciones] / coord. por Antonio Ruiz Castellanos, Antonia Víñez Sánchez, Juan Sáez Durán, 1998, ISBN 84-7786-295-8, págs. 383-387
La influencia de la familia en la conducta disocial del menor
Manuel Marín Sánchez, Francisco José Medina Díaz
Psicología del desarrollo y de la educación: la intervención psicoeducativa / Manuel Marín Sánchez (comp.), Francisco José Medina Díaz (comp.), 1996, ISBN 84-7754-213-9, págs. 19-25
Formación y educación sexual de la juventud sevillana
Manuel Marín Sánchez, Francisco José Medina Díaz
Psicología del desarrollo y de la educación: la intervención psicoeducativa / Manuel Marín Sánchez (comp.), Francisco José Medina Díaz (comp.), 1996, ISBN 84-7754-213-9, págs. 139-147
Estilos de coordinación en la satisfacción y cohesión grupal
Manuel Marín Sánchez, Francisco José Medina Díaz, Antonio Enrique Márquez Barroso
Sociedad y educación / Manuel Marín Sánchez (comp.), 1996, ISBN 84-7754-212-0, págs. 87-96
La conducta sexual en la población universitaria sevillana
Manuel Marín Sánchez, Francisco José Medina Díaz, Antonio Enrique Márquez Barroso
Psicología comunitaria, salud y calidad de vida / Jorge Alberto Conde Viéitez (comp.), Ana Isabel Isidro de Pedro (comp.), 1995, ISBN 84-7754-209-0, págs. 391-404
Problemas de conducta disocial en una población de E.G.B.
Manuel Marín Sánchez, Francisco José Medina Díaz
Psicología evolutiva y de la educación: actas del IV Congreso INFAD. [Burgos, 1994] / Fernando Lara Ortega (comp.), Vol. 2, 1995, ISBN 84-88002-04-1, págs. 59-66
Actitudes hacia el medio ambiente y conducta ecológica responsable
Manuel Marín Sánchez, Francisco José Medina Díaz
Psicología política, jurídica y ambiental / coord. por Eugenio Garrido Martín, María Carmen Herrero Alonso, 1995, ISBN 84-7754-211-2, págs. 345-356
Comunicación persuasiva en los anuncios por palabras
Francisco José Medina Díaz
Psicología social de la educación y de la cultura, ocio, deporte y turismo / coord. por María del Carmen Tabernero Urbieta; María Teresa Vega Rodríguez (comp.), 1995, ISBN 978-84-7754-208-7, págs. 471-479
Los anuncios por palabras, una estrategia para vencer la soledad
Francisco José Medina Díaz
Estudios de psicología. Primeras investigaciones, 1994, págs. 187-197
Dirigir equipos con inteligencia emocional
Carmen Prado, Nuria Gamero Vázquez, Francisco José Medina Díaz
Editorial de la Universidad de Sevilla, Editorial Universidad de Sevilla, 2018. ISBN 978-84-472-1910-0
Análisis de necesidades de formación en prevención de riesgos laborales: prevención de riesgos psicosociales
Francisco José Medina Díaz, José Manuel Guerra de los Santos
Sevilla : Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental, 2006. ISBN 84-609-9115-6
Conflicto y síndrome del quemado: prevención de riesgos psicosociales
José Manuel Guerra de los Santos, Francisco José Medina Díaz, Lourdes Munduate Jaca
Sevilla : Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental, 2006. ISBN 84-609-9114-8
Psicología del desarrollo y de la educación: la intervención psicoeducativa
Manuel Marín Sánchez (comp.), Francisco José Medina Díaz (comp.)
EUDEMA, 1996. ISBN 84-7754-213-9
Autoeficacia y efectividad de las conductas de gestion del conflicto
Francisco José Medina Díaz
Tesis doctoral dirigida por Lourdes Munduate Jaca (dir. tes.), Manuel Marín Sánchez (codir. tes.). Universidad de Sevilla (2001).
Generando contextos inclusivos en las organizaciones: la integración laboral de empleados con discapacidad en sus equipos de trabajo
Francisco José Sanclemente Ibáñez
Tesis doctoral dirigida por Francisco José Medina Díaz (dir. tes.), Nuria Gamero Vázquez (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2021).
Tesis doctoral dirigida por Alicia Arenas Moreno (dir. tes.), Francisco José Medina Díaz (dir. tes.), Martin Euwema (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2021).
Selecting you, selecting me: Similarity biases in personnel selection and negotiation
Tesis doctoral dirigida por Francisco José Medina Díaz (dir. tes.), Jimena Ramírez Marín (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2018).
Mediation and conflict management in the workplace: a comparative study between Chile and Spain
Tesis doctoral dirigida por Francisco José Medina Díaz (dir. tes.), Jimena Ramírez Marín (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2015).
Organizational conflict management by worker representatives: a European industrial relations approach
Tesis doctoral dirigida por Lourdes Munduate Jaca (dir. tes.), Francisco José Medina Díaz (dir. tes.), Martín Euema (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2013).
Workplace bullying from a conflict management perspective
Tesis doctoral dirigida por Francisco José Medina Díaz (dir. tes.), Alicia Arenas Moreno (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2011).
Negociación en contextos cambiantes:: procesos de motivación y comparación social.
Tesis doctoral dirigida por Francisco José Medina Díaz (dir. tes.), Wolfgang Steinel (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2011).
Elementos facilitadores e inhibidores de la calidad de servicio: estudio del conflicto, bienestar laboral y apoyo social de las unidades de trabajo
Tesis doctoral dirigida por Lourdes Munduate Jaca (dir. tes.), Francisco José Medina Díaz (codir. tes.), Vicente Martínez Tur (codir. tes.). Universidad de Sevilla (2010).
Efectividad de la mediación en conflictos laborales
Tesis doctoral dirigida por Lourdes Munduate Jaca (dir. tes.), Francisco José Medina Díaz (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2007).
Gestión del conflicto, negociación y mediación
coord. por Lourdes Munduate Jaca, Francisco José Medina Díaz
Pirámide, 2005. ISBN 84-368-1924-1
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