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Área de conocimientoIdentificadores de autorPeriodo de publicación recogido
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Resilience and the work-family balance: Mediator effect and influence over emotional exhaustion and performance
Mónica García Rubiano, Pedro Antonio Díaz Fúnez, Carlos Forero Aponte, Miguel Angel Mañas Rodríguez
Interdisciplinaria: Revista de psicología y ciencias afines = journal of psychology and related sciences, ISSN-e 1668-7027, ISSN 0325-8203, Vol. 40, Nº. 3, 2023
Not Every Day is Monday for Employees Confined due to COVID-19: Anticipatory Happiness Matters
Vicente Martínez Tur, Yolanda Estreder Ortí, María Inés Tomás Marco, Francisco Moreno, Miguel Angel Mañas Rodríguez, Pedro Antonio Díaz Fúnez
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 38, Nº 3, 2022, págs. 201-211
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Pedro Antonio Díaz Fúnez, Juan Manuel Llopis Marín, Francisco Nieto Escámez, Carmen Salvador Ferrer
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 35, Nº 1, 2020, págs. 100-115
A healthy public administration through healthy organizational practices
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Luis Alcaraz Pardo
Anales de psicología, ISSN-e 1695-2294, ISSN 0212-9728, Vol. 33, Nº. 1, 2017, págs. 160-167
Ambigüedad de rol, satisfacción laboral y ciudadanía organizacional en el sector público: un estudio de mediación multinivel
Pedro Antonio Díaz Fúnez, Vicente Pecino Medina, Miguel Angel Mañas Rodríguez
Revista de Psicología, ISSN 0254-9247, Vol. 34, Nº. 2, 2016, págs. 387-412
Validation of the Spanish version of Soane's ISA Engegement Scale
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Luis Alcaraz Pardo, Vicente Pecino Medina, Caroline Lambert
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 32, Nº 2, 2016, págs. 87-93
Pedro Antonio Díaz Fúnez, Miguel Angel Mañas Rodríguez, Vicente Pecino Medina, Carmen María Salvador Ferrer, Juan Manuel Llopis Marín
Universitas psychologica, ISSN 1657-9267, Vol. 15, Nº. 1 (enero-marzo), 2016, págs. 383-394
Clima y satisfacción laboral en el contexto universitario
Vicente Pecino Medina, Miguel Angel Mañas Rodríguez, Pedro Antonio Díaz Fúnez, Jorge López Puga, Juan Manuel Llopis Marín
Anales de psicología, ISSN-e 1695-2294, ISSN 0212-9728, Vol. 31, Nº. 2, 2015, págs. 658-666
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Carmen María Salvador Ferrer, Pedro Antonio Díaz Fúnez, Vicente Pecino Medina
Universitas psychologica, ISSN 1657-9267, Vol. 13, Nº. 4, 2014, págs. 1581-1587
Realidad organizacional y teletrabajo
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Estefanía Muñoz Alba, Vicente Pecino Medina
Comunitania: Revista internacional de trabajo social y ciencias sociales, ISSN 2173-0512, Nº. 4, 2012, págs. 105-122
CONS-32: estructura factorial y propiedades psicométricas
Joan Boada i Grau, Sonia González Recio, Andreu Vigil i Colet, Miguel Angel Mañas Rodríguez, Esteban Agulló Tomás
Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 21, Nº. 1, 2009, págs. 165-169
Los tangibles como predictores de las satisfacción del usuario en servicios deportivos
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Guadalupe Giménez Guerrero, José María Muyor Rodríguez, Vicente Martínez Tur, Carolina Moliner Cantos
Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 20, Nº. 2, 2008, págs. 243-248
Determinantes de la autoeficacia en el marco de la Administración Pública
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Carmen María Salvador Ferrer, Joan Boada i Grau, Esteban Agulló Tomás
Revista de psicología social aplicada, ISSN 1131-6225, Vol. 18, Nº 1, 2008, págs. 25-38
La satisfacción y el bienestar psicológico como antecedentes del compromiso organizacional
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Carmen María Salvador, Joan Boada i Grau, Esperanza González Bono, Esteban Agulló Tomás
Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 19, Nº. 3, 2007, págs. 395-400
El contrato psicológico en la Administración Pública: Derechos y obligaciones del empleado público desde su propia perspectiva
Francisco Javier Gracía Lerín, José María Peiró Silla, Miguel Angel Mañas Rodríguez
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 23, Nº 3, 2007, págs. 389-418
El absentismo laboral como consecuente de variables organizacionales
Esteban Agulló Tomás, Joan Boada i Grau, Miguel Angel Mañas Rodríguez, Raúl de Diego Vallejo
Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 17, Nº. 2, 2005, págs. 212-218
Factores antecedentes y consecuentes de la satisfacción laboral en la administración pública
C. Salvador, Miguel Angel Mañas Rodríguez
Revista de psicología social aplicada, ISSN 1131-6225, Vol. 15, Nº 1-2, 2005, págs. 165-182
Efectos positivos de la activación del conflicto de tarea sobre el clima de los equipos de trabajo
Miguel Ángel Dorado Mimbrero, Miguel Angel Mañas Rodríguez, Inés Martínez Corts, Francisco José Medina Díaz, Lourdes Munduate Jaca
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 19, Nº 1, 2004, págs. 3-15
Psychological climate and attitudinal job outcomes: a test of the reciprocal influence hypothesis
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Vicente González Romá, José María Peiró Silla, Susana Lloret Segura
Revista de psicología social aplicada, ISSN 1131-6225, Vol. 13, Nº 3, 2003, págs. 45-60
Capital psicológico como mediador: el papel del liderazgo
Leonor Emilia Delgado-Abella, Miguel Angel Mañas Rodríguez, Pedro Antonio Díaz Fúnez
Retos y avances de la psicología de las organizaciones y del trabajo / María Constanza Aguilar Bustamante (comp.), 2023, págs. 68-80
Incidencia del clima organizacional y la calidad de vida laboral en el cambio organizacional
Mónica García Rubiano, Carlos Forero Aponte, Miguel Angel Mañas Rodríguez
Investigación en psicología: aplicaciones e intervenciones II / coord. por Ivonne Alejo Castañeda, María Fernanda Cobo Charry, 2022, ISBN 978-628-7554-32-0, págs. 119-134
El cambio de las actitudes en los empleados como factor claveen la prevención de riesgos laborales
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Pedro Antonio Díaz Fúnez
Intervención psicosocial para una prevención de riesgos laborales inclusiva / Antonio León García Izquierdo (aut.), 2020, ISBN 978-84-18482-01-4, págs. 107-128
La influencia del reconocimiento personal en los empleados públicos
Miguel Angel Mañas Rodríguez
II Congreso Internacional de Salud y Ciclo Vital: apoyo social y calidad de vida [Recurso electrónico]: libro de actas, Almería, 15, 16 y 17 de mayo de 2019 / David Padilla Góngora (ed. lit.), 2019, ISBN 9788417261825, pág. 17
Bienestar laboral en empleados públicos
Miguel Angel Mañas Rodríguez
II Congreso Internacional de Salud y Ciclo Vital: apoyo social y calidad de vida [Recurso electrónico]: libro de actas, Almería, 15, 16 y 17 de mayo de 2019 / David Padilla Góngora (ed. lit.), 2019, ISBN 9788417261825, pág. 42
La negociación en la mediación
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Leonor Carmona Martínez, Pedro Antonio Díaz Fúnez
Aportaciones de la mediación en el marco de la prevención, gestión y solución de conflictos familiares / coord. por Rocío López San Luis, 2011, ISBN 978-84-9836-899-4, págs. 23-32
Estrategias para promover la confianza y la comunicación en los estudios de postgrado
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Carmen María Salvador Ferrer, Pedro Antonio Díaz Fúnez
VIII Foro sobre Evaluación de la Calidad de la Investigación y de la Educación Superior: libro de capítulos / coord. por María Paz Bermúdez Sánchez, Alejandro Guillén Riquelme, 2011, ISBN 978-84-694-3489-5, págs. 540-543
Actitudes hacia el trabajo: satisfacción, implicación y compromiso laboral
Carmen María Salvador Ferrer, Miguel Angel Mañas Rodríguez
Psicología del trabajo / coord. por Andrés Rodríguez Fernández, Victoria Zarco Martín, José María González González, 2009, ISBN 978-84-368-2276-2, págs. 45-70
El conflicto, una oportunidad de mejora del rendimiento en los grupos de trabajo
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Pedro Antonio Díaz Fúnez
Solución de los conflictos en empresas y organizaciones / coord. por Joan Boada i Grau, 2009, ISBN 978-84-368-2290-8, págs. 69-84
3. La organización, creadora de clima y cultura
Francisco José Díaz Bretones, Miguel Angel Mañas Rodríguez
Psicología de los grupos y de las organizaciones / Andrés Rodríguez (aut.), Francisco J. Díaz (aut.), María Angustias Martín Quirós (aut.), Victoria Zarco Martín (aut.), 2008, ISBN 978-84-368-2221-2, págs. 69-92
4. La comunicación en las organizaciones
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Carmen María Salvador Ferrer
Psicología de los grupos y de las organizaciones / Andrés Rodríguez (aut.), Francisco J. Díaz (aut.), María Angustias Martín Quirós (aut.), Victoria Zarco Martín (aut.), 2008, ISBN 978-84-368-2221-2, págs. 93-115
Análisis, valoración y retribución de puestos de trabajo
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Pedro Antonio Díaz Fúnez, Francisco Martínez Gómez
Psicología de los recursos humanos / coord. por Andrés Rodríguez Fernández, Victoria Zarco Martín, Miguel Angel Mañas Rodríguez, Antonio Delgado Padial, 2008, ISBN 978-84-368-2234-2, págs. 71-100
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Pedro Antonio Díaz Fúnez, Vicente Pecino Medina
Psicología de los recursos humanos / coord. por Andrés Rodríguez Fernández, Victoria Zarco Martín, Miguel Angel Mañas Rodríguez, Antonio Delgado Padial, 2008, ISBN 978-84-368-2234-2, págs. 169-194
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Guadalupe Jiménez Guerrero
Psicología de los recursos humanos / coord. por Andrés Rodríguez Fernández, Victoria Zarco Martín, Miguel Angel Mañas Rodríguez, Antonio Delgado Padial, 2008, ISBN 978-84-368-2234-2, págs. 195-220
Medio ambiente y turismo: un lugar para el encuentro
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Fernando Molero Alonso, Pilar Alemán
Medio ambiente y responsabilidad humana : Aspectos sociales y ecológicos: Libro de comunicaciones: VI Congreso de Psicología Ambiental / coord. por Ricardo García Mira, José Manuel Sabucedo Cameselle, Enrique Ares, Darío Prada Rodríguez, 1998, ISBN 84-89694-88-5, págs. 217-222
Clima de los equipos de trabajo y satisfacción laboral: un estudio longitudinal
Miguel Angel Mañas Rodríguez, J. Belmonte, Vicente González Romá, José María Peiró Silla
Psicología del trabajo. Nuevos conceptos, controversias y aplicaciones: IV Congreso Nacional de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones / coord. por Juan-Donoso Valdivieso Pastor, Raúl de Diego Vallejo, 1998, ISBN 84-368-1227-1, págs. 43-50
Clima y satisfacción laboral y su relación con el absentismo en equipos de atención primaria
M.J. de los Ríos Porras, C. Fernández Oropesa, M. Corral Pérez, G. Gómez Ortega, Miguel Angel Mañas Rodríguez
Psicología del trabajo. Nuevos conceptos, controversias y aplicaciones: IV Congreso Nacional de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones / coord. por Juan-Donoso Valdivieso Pastor, Raúl de Diego Vallejo, 1998, ISBN 84-368-1227-1, págs. 221-226
Miguel Angel Mañas Rodríguez
Madrid : Pirámide, D.L. 2011. ISBN 978-84-368-2520-6
La comunicación interna: experiencias en una Administración Pública
Miguel Angel Mañas Rodríguez
Almería : Instituto de Estudios Almerienses, 2006. ISBN 84-8108-368-2
Desarrollo y estimulación de los recursos humanos
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Esperanza González Miranda
Granada : Conzepto Comunicación Creativa, 2005. ISBN 84-934438-2-4
Gestión de los grupos y habilidades para el desarrollo de la organización
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Manuel Pulido Martos, Pedro Jesús Luque Ramos
Granada : Conzepto Comunicación Creativa, 2005. ISBN 84-934438-6-7
Los recursos humanos en organizaciones de nuestro entorno: manual de casos prácticos
Miguel Angel Mañas Rodríguez, Carmen María Salvador Ferrer, Pedro Antonio Díaz Fúnez, Antonio Jesús Corrales López
Promolibro, 2005. ISBN 84-7986-601-2
Miguel Angel Mañas Rodríguez
Universidad de Almería, 1999. ISBN 84-8240-202-1
El clima de los equipos de trabajo: determinantes y consecuencias
Miguel Angel Mañas Rodríguez, José María Peiró Silla, Vicente González Romá
Universidad de Almería, 1999. ISBN 84-8240-228-5
Miguel Angel Mañas Rodríguez
Tesis doctoral dirigida por José María Peiró Silla (dir. tes.). Universidad de Almería (1998).
Capital psicologico: revisión sistemática de la literatura (2010-2020) y propiedades psicometricas de un instrumento de medicion para las organizaciones colombianas
Tesis doctoral dirigida por Miguel Angel Mañas Rodríguez (dir. tes.). Universidad de Almería (2021).
Mediación del clima entre el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional
Tesis doctoral dirigida por Miguel Angel Mañas Rodríguez (dir. tes.), Carmen María Salvador Ferrer (codir. tes.). Universidad de Almería (2020).
Factores psicosociales en las organizaciones
Tesis doctoral dirigida por Miguel Angel Mañas Rodríguez (dir. tes.). Universidad de Almería (2020).
Clima organizacional y sus consecuencias: estudios multinivel en el sector público
Tesis doctoral dirigida por Miguel Angel Mañas Rodríguez (dir. tes.). Universidad de Almería (2016).
El clima organizacional en una cooperativa hortofrutícola: antecedentes, consecuentes y efectos de modulación
Tesis doctoral dirigida por Miguel Angel Mañas Rodríguez (dir. tes.). Universidad de Almería (2012).
Psicología de los recursos humanos
coord. por Andrés Rodríguez Fernández, Victoria Zarco Martín, Miguel Angel Mañas Rodríguez, Antonio Delgado Padial
Pirámide, 2008. ISBN 978-84-368-2234-2
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