Instituciones
Área de conocimientoPeriodo de publicación recogido
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Inmaculada Beltrán Martín, Carlos Bourdon, Beatriz Rebelo Garcia, Salvador Ramírez Gómez
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 473, 2023, págs. 239-263
How to re-enchant workplaces and organizations: An introduction to the special issue
Inmaculada Beltrán Martín, Alma María Rodríguez Sánchez, Despoina Xanthopoulou
Business Research Quarterly, ISSN 2340-9444, ISSN-e 2340-9436, Vol. 25, Nº. 1 (Special Issue: How to re-enchant workplaces and organizations? The role of organizational,...), 2022, págs. 2-7
Una propuesta de aprendizaje cooperativo basada en el uso de Padlet
Inmaculada Beltrán Martín
Revista Tecnología, Ciencia y Educación, ISSN 2444-250X, ISSN-e 2444-2887, Nº. 22, 2022, págs. 7-38
El escape room virtual: herramienta docente universitaria para el desarrollo de competencias transversales y para la retención del conocimiento
Alejandro Salvador Gómez, Ana Belén Escrig Tena, Inmaculada Beltrán Martín, Beatriz García Juan
Revista Tecnología, Ciencia y Educación, ISSN 2444-250X, ISSN-e 2444-2887, Nº. 21, 2022, págs. 7-48
Alejandro Salvador Gómez, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 453, 2020, págs. 233-270
Un análisis empírico de los determinantes de la implicación académica del estudiantado universitario
Inmaculada Beltrán Martín
Revista Tecnología, Ciencia y Educación, ISSN 2444-250X, ISSN-e 2444-2887, Nº. 12, 2019, págs. 47-64
Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar
Business Research Quarterly, ISSN 2340-9444, ISSN-e 2340-9436, Vol. 21, Nº. 2, 2018, págs. 99-110
Inmaculada Beltrán Martín
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 401-402, 2016, págs. 183-212
Performance appraisal and compensation in EFQM recognised organisations: Rhetoric and reality
Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín
Universia Business Review, ISSN 1698-5117, Nº. 50, 2016, págs. 72-105
Influencia de las prácticas de recursos humanos en la flexibilidad de los empleados
Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Roca-Puig
Cuadernos de economía y dirección de la empresa, ISSN 1138-5758, Vol. 16, Nº 4, 2013, págs. 221-237
Promoting employee flexibility through HR practices
Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca-Puig
Human Resource Management, ISSN-e 1099-050X, Vol. 52, Nº. 5, 2013, págs. 654-674
Antecedentes y consecuencias del comportamiento proactivo en la empresa: un modelo multinivel
Inmaculada Beltrán Martín
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 365-366, 2013, págs. 233-260
Clima psicológico y comportamientos de ciudadanía organizativa: el papel de la satisfacción laboral
Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca-Puig
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 322, 2010, págs. 103-128
An empirical assessment of the EFQM excellence model: Evaluation as a TQM framework relative to the MBNQA Model
Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca-Puig, Inmaculada Beltrán Martín
Quality control and applied statistics, ISSN 0033-5207, Vol. 54, Nº. 4, 2009, págs. 307-309
Del modelo "closed" al modelo "open innovation": la apertura del proceso de la innovación en la empresa industrial española
Mercedes Segarra Ciprés, Vicente Roca-Puig, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena
Revista de Contabilidad y Tributación. CEF, ISSN-e 2792-8306, ISSN 2695-6896, Nº 309, 2008, págs. 143-164
Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Roca-Puig, Ana Belén Escrig Tena, Mercedes Segarra Ciprés
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 300, 2008, págs. 201-240
A la búsqueda del nivel óptimo de contratación temporal en la industria española
Vicente Roca-Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Mercedes Segarra Ciprés
Universia Business Review, ISSN 1698-5117, Nº. 19, 2008, págs. 84-99
La implicación del sistema de prácticas de Recursos Humanos de Alto Rendimiento en pequeñas empresas: ¿cuánto más mejor?
Vicente Roca-Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena, Mercedes Segarra Ciprés
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 293-294, 2007, págs. 207-240
Interacción entre prácticas de flexibilidad laboral externa e iterna: un análisis empírico en el caso español
Vicente Roca-Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 281-282, 2006, págs. 207-233
Total quality management, high-commitment human resource strategy and firm performance: An empirical study
Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín
Quality control and applied statistics, ISSN 0033-5207, Vol. 50, Nº. 5, 2005, págs. 557-560
Ana Belén Escrig Tena, Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca-Puig, Juan Carlos Bou Llusar
Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 14, Nº 1, 2005, págs. 11-24
La situación de la gestión de la calidad en la empresa cerámica
Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca-Puig, Inmaculada Beltrán Martín
Revista de treball, economia i societat, ISSN-e 1137-0874, ISSN 1137-0874, Nº. 24, 2002, págs. 25-38
Creating more sustainable companies: why it is important to take care of the employee
Zina Barghouti, Jacob Guinot Reinders, Ricardo Chiva Gómez, Inmaculada Beltrán Martín
El papel de la innovación y la economía social como instrumentos para la recuperación económica y sostenible en un escenario post pandemia: Libro de actas del V Congreso Iberoamericano de Jóvenes Investigadores en Ciencias Económicas y Dirección de Empresas (AJICEDE) / coord. por Gema Albort Morant, María Dolores Alcaide Ruiz, Elena Moreno Ureba, Mª del Mar Ortiz Gómez, Laura Serrano Mendoza, 2022, ISBN 978-84-09-49033-2, págs. 595-607
Diseño y aplicación de vídeos docentes en plataformas web: una experiencia docente
Alejandro Salvador Gómez, Inmaculada Beltrán Martín
Actas del congreso virtual: Avances en Tecnologías, Innovación y Desafíos de la Educación Superior : ATIDES 2020 / coord. por Ana M. Arnal Pons, 2021, ISBN 978-84-18432-34-7, págs. 363-378
Aplicaciones del muro interactivo para fomentar la colaboración en el aula
Inmaculada Beltrán Martín
Herramientas software en educación secundaria y universidad: III Jornadas de Innovación Educativa DIMEU / coord. por Edurne Zubiría Ferriols, Ilu Vallet Bellmunt, Inmaculada Bel Oms, Víctor del Corte Lora, Teresa María Vallet Bellmunt, María Teresa Martínez Fernández, 2020, ISBN 978-84-17900-57-1
Toward a Unifying Framework for Defining Internal Human Resource Flexibility: A Proposal Based on the Resource-Based View Approach
Inmaculada Beltrán Martín
Human Resource Management in the Digital Economy: Creating Synergy between Competency Models and Information / coord. por Susana de Juana Espinosa, José Antonio Fernández Sánchez, Encarnación Manresa Marhuenda, Jorge Valdés Conca, 2012, ISBN 978-1-61350-207-5, pág. 1
Mejora de la competencia escrita de los estudiantes ante el EEES: seminarios de escritura académica para las asignaturas de gestión de la calidad
Inmaculada Beltrán Martín, Joaquín Beltrán Martín, Vicente Roca-Puig, Ana Belén Escrig Tena
Projectes d'innovació educativa de la convocatòria 2009/10: actes de la IX Jornada de Millora Educativa de l’UJI i XI Jornada sobre aprenentatge cooperatiu / coord. por José Manuel Gil Beltrán, Miguel Ángel Fortea Bagán, 2011, ISBN 978-84-695-0300-3, págs. 800-805
Inmaculada Beltrán Martín, Joaquín Beltrán Martín
Projectes d'innovació educativa de la convocatòria 2009/10: actes de la IX Jornada de Millora Educativa de l’UJI i XI Jornada sobre aprenentatge cooperatiu / coord. por José Manuel Gil Beltrán, Miguel Ángel Fortea Bagán, 2011, ISBN 978-84-695-0300-3, págs. 806-813
Influence of high commitment management on organisational performance: human resource flexibility as a mediator variable
Inmaculada Beltrán Martín
Tesis doctoral dirigida por Juan Carlos Bou Llusar (dir. tes.). Universitat Jaume I (2007).
El proceso de implementación de la gestión de los Recursos Humanos: actores y factores determinantes de su eficacia
Tesis doctoral dirigida por Inmaculada Beltrán Martín (dir. tes.), Juan Carlos Bou Llusar (dir. tes.). Universitat Jaume I (2022).
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