Beltrán Martín, Inmaculada

icono Ver en Dialnet insert_chart_outlinedMás Indicadores

Doctor/a por la Universitat Jaume I con la tesis Influence of high commitment management on organisational performance (2007) .

Universitat Jaume I ECONOMÍA

Organización de Empresas P85

Número de publicaciones: 29 (34.5% citado)
Número de citas: 49 (8.2% autocitas)
keyboard_arrow_down Ver todos los ámbitos
Ámbito Citas
ECONOMÍA P82 31
Índice h: 4
Índice h5: 2
Promedio de citas últimos 10 años: 0.9
Promedio de citas últimos 5 años: 0.4
Edad académica: 17 años
Índice m: 0.24

Citas por año de emisión

Anualidad Citas
2024 3
2023 4
2022 4
2021 4
2020 4
2019 2
2018 1
2017 4
2016 3
2015 4
2014 3
2013 5
2012 3
2011 4
2010 1
2009 0
2008 0
2007 0
2006 0
2005 0

Citas por año de publicación

Anualidad Publicaciones Citas
2022 2 4
2018 1 7
2013 1 8
2009 3 18
2008 1 7
2007 1 1
2005 2 4
2006 1 0
2010 3 0
2011 0 0
2012 0 0
2014 2 0
2015 0 0
2016 1 0
2017 1 0
2019 2 0
2020 1 0
2021 4 0
2023 1 0
2024 1 0

Citas por tipo de publicación

Publicaciones en Dialnet Citas
23 Artículo de revista 49
6 Capítulo de libro 0
0 Libro 0

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 4

Publicaciones más citadas

Anualidad Publicación Tipo Citas
2009 An empirical assessment of the EFQM excellence model
Bou Llusar, Juan Carlos Escrig Tena, Ana Belén Roca-Puig, Vicente Beltrán Martín, Inmaculada
Artículo 18
2013 Influencia de las prácticas de recursos humanos en la flexibilidad de los empleados
Beltrán Martín, Inmaculada Escrig Tena, Ana Belén Bou Llusar, Juan Carlos Roca-Puig, Vicente
Artículo ARTICULO 7
2018 Examining the intermediate role of employee abilities, motivation and opportunities to participate in the relationship between HR bundles and employee performance
Beltrán Martín, Inmaculada Bou Llusar, Juan Carlos
Artículo ARTICULO 7
2008 A la búsqueda del nivel óptimo de contratación temporal en la industria española
Roca-Puig, Vicente Beltrán Martín, Inmaculada Escrig Tena, Ana Belén Bou Llusar, Juan Carlos Segarra Ciprés, Mercedes
Artículo ARTICULO 6
2005 Total quality management, high-commitment human resource strategy and firm performance
Bou Llusar, Juan Carlos Beltrán Martín, Inmaculada
Artículo 4
2022 El escape room virtual
Salvador Gómez, Alejandro Escrig Tena, Ana Belén Beltrán Martín, Inmaculada García Juan, Beatriz
Artículo 2
2022 Una propuesta de aprendizaje cooperativo basada en el uso de Padlet
Beltrán Martín, Inmaculada
Artículo 2
2007 La implicación del sistema de prácticas de Recursos Humanos de Alto Rendimiento en pequeñas empresas
Roca-Puig, Vicente Beltrán Martín, Inmaculada Bou Llusar, Juan Carlos Escrig Tena, Ana Belén Segarra Ciprés, Mercedes
Artículo ARTICULO 1
2008 La flexibilidad de los recursos humanos como una variable mediadora entre la gestión por alto compromiso y los resultados organizativos
Beltrán Martín, Inmaculada Bou Llusar, Juan Carlos Roca-Puig, Vicente Escrig Tena, Ana Belén Segarra Ciprés, Mercedes
Artículo ARTICULO 1
2013 Promoting employee flexibility through HR practices
Beltrán Martín, Inmaculada Roca-Puig, Vicente
Artículo 1

* Último cálculo de métricas Dialnet: 09-Jun-2024