Employer branding: un estudio sobre la construcción de la marca del empleador

• Autores: Almudena Rodríguez Tarodo
• Directores de la Tesis: Víctor Molero Ayala (dir. tes.), María Francisca Blasco López (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad Complutense de Madrid ( España ) en 2012
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Javier Fernández del Moral (presid.), José Manuel Ponzoa Casado (secret.), Alicia Eva Kaufmann Hahn (voc.), Manuela Saco Vázquez (voc.), Javier Emilio Alonso Rivas (voc.)
• Materias:
  • Ciencias económicas
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: Docta Complutense (pdf)
• Dialnet Métricas: 2 Citas
• Resumen

  • Nuestro propósito es conocer y analizar cómo se comportan los componentes principales del proceso de construcción de la marca del empleador. A través del estudio de la literatura previamente existente y de los trabajos empíricos realizados por autores que nos preceden (escasos pero muy reveladores) nos planteamos como objetivo identificar cuáles son los factores más importantes que componen el proceso de employer branding.