Factores de inteligencia determinantes en el desempeño organizativo de las empresas españolas
- Autores: Patricia Moro
- Directores de la Tesis: Fernando Enrique García Muiña (codir. tes.), Rocío González Sánchez (codir. tes.)
- Lectura: En la Universidad Rey Juan Carlos ( España ) en 2018
- Idioma: español
- Materias:
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- Resumen
.Factores de Inteligencia determinantes en el desempeño organizativo de las empresas españolas Basandonos en un marco teorico sustentado sobre la literatura de Estrategia Organizativa y la Teoria de Recursos y Capacidades, construimos un modelo temporal y empirico de Inteligencia, capaz de explicar el rendimiento a corto plazo ( cifra de ventas, productividad por trabajador y margen bruto de explotación) de las empresas españolas en función de una serie de factores de Inteligencia.
Los resultados mostraron que los factores de Inteligencia determinantes se agrupaban en tres fases: Reconocimiento del valor de la información, la asimilación de conocimiento ya sea actual o potencial y la utilización del conocimiento orientado a una toma de decisiones eficaz. Otras conclusiones adicionales, fueron que los factores determinantes de Inteligencia son dependientes del sector de actividad de la empresa, y precisan una perspectiva temporal ( minimo 4 años) para impactar en los resultados empresariales.
Adicionalmente la tesis prueba empiricamente que los factores incluidos en la segunda fase ( base de conocimiento, ampliación base conocimiento, aspiración organizativa y capacidad de medicion) juegan un papel dinamizador de las fases anterior y posterior.
