El impacto de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) en las relaciones laborales: interactuación y conflicto

• Autores: Juan Manuel Ruz Lobo
• Directores de la Tesis: Juan Pablo Maldonado Montoya (dir. tes.)
• Lectura: En la Universitat Abat Oliba CEU ( España ) en 2017
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Carlos Francisco Molina del Pozo (presid.), Pepa Burriel Rodríguez-Diosdado (secret.), Enrique Manuel Puerta Domínguez (voc.)
• Materias:
  • Ciencias económicas
    • Economía del cambio tecnológico
      • Innovación tecnológica
  • Ciencia política
    • Opinión publica
      • Información
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: TDX
• Resumen

  • La presente Tesis Doctoral investiga acerca de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) como factor novedoso que obliga a repensar las tradicionales variables espaciotemporales en las relaciones laborales. En el caso de un entorno tan social y económicamente conflictivo y sensible, las TIC pueden contribuir a atemperar tensiones; pero también pueden dar pie nuevas desigualdades entre las partes sociales antes desconocidas, todo ello en un marco normativo y jurisprudencial difuso, tanto interno como internacional.