Evaluación del desarrollo personal adulto desde la perspectiva del propio sujeto
- Autores: Paz Albiñana Hernández
- Directores de la Tesis: Antonio Clemente Carrión (dir. tes.)
- Lectura: En la Universitat de València ( España ) en 2000
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Emilia Serra Desfilis (presid.), Adelina Gimeno Collado (secret.), Ramona Rubio Herrera (voc.), Manuel Acosta Contreras (voc.), Gonzalo Musitu Ochoa (voc.)
- Materias:
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- Resumen
El marco teórico de este trabajo es la perspectiva del Ciclo Vital y el modelo de Personalidad a través del cual se explora el desarrollo personal de los individuos es la perspectiva de los Cinco Grandes Factores, (McCrae y Costa,1985; Goldbert, 1992;John,1989;1990), este enfoque supone la existencia de cinco factores fundamentales a través de los cuáles podemos describir la Personalidad: Extroversión, Agradabilidad, Escrupulosidad, Estabilidad Emocional y Apertura a la Experiencia.
El Desarrollo de la Personalidad supone una estabilidad relativa durante el periodo adulto y un declinar terminal así como ésta determinado por la necesidad de adaptación y de bienestar personal. Las características de Personalidad son consideradas como tendencias básicas que determinan las formas de adaptación de los individuos(Costa y McCrae, 1994). En la Adolescencia, los individuos se hallan centrados en la formación de su identidad, se produce inestabilidad emocional y la amistad es un importante factor para desarrollar su identidad. En la Edad Adulta Temprana el individuo estaría muy centrado en la fijación y consecución de las metas vitales respecto a las áreas laborales y familiares. En la Edad Adulta Intermedia los individuos se replantearían los objetivos conseguidos, y como consecuencia se reorganizaría el sistema personal más centrado en lo interno, apareciendo una mayor comprensión de las experiencias vitales. En la Vejez los individuos se centrarían en la adaptación a las pérdidas surgidas de su proceso de desarrollo vital.
Hemos analizado 6 Areas vitales fundamentales como son las Areas de Desarrollo Fisico, Económico, laboral, Personal, Afectivo y Social interrogando a los individuos sobre la valoración de la influencia positiva o negativa de sus características más relevante de la Personalidad en dichas áreas.
Creamos 12 muestras según la caracteristicas más relevante de la Personalidad de los individuos.
La
