Análisis y modificación de las interacciones entre el personal y los residentes en un contexto institucional

• Autores: María Cruz García Linares
• Directores de la Tesis: María Dolores Calero García (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad de Granada ( España ) en 1994
• Idioma: español
• ISBN: 8433819712
• Número de páginas: 248
• Tribunal Calificador de la Tesis: Alfredo Fierro Bardají (presid.), Miguel Moreno Moreno (secret.), Miguel Ángel Verdugo Alonso (voc.), Pedro Félix Casanova Arias (voc.), María Carmen Luciano Soriano (voc.)
• Materias:
  • Psicología
    • Psicología del niño y del adolescente
      • Deficiencia mental
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: DIGIBUG
• Resumen

  • En este trabajo aplicamos un programa de entrenamiento en habilidades sociales dirigido al personal que trabaja en instituciones para deficientes mentales, con el objetivo de aumentar la cantidad y la calidad de las interacciones que el personal dirige a los deficientes mentales. Pretendemos demostrar que la eficacia de dicho entrenamiento supone ademas del objetivo principal, la disminucion de la conducta desadaptativa de los deficientes mentales asi como la mejora de las actitudes del personal entrenado hacia los deficientes mentales.