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Reconstrucciones Racionales Sobre La Organización

Imagen de portada del libro Reconstrucciones Racionales Sobre La Organización

Información General

Resumen

  • El libro "Reconstrucciones Racionales sobre la Organización" presenta una colección de disertaciones disciplinares que abordan el tema de lo organizacional desde diferentes enfoques. Estas disertaciones representan un avance hacia la maduración de la disciplina, explorando la relación entre la organización y el individuo organizacional.

    A lo largo del libro, se examinan diversas hipótesis, conjeturas, epistemologías, metodologías, axiologías y ontologías que convergen en un espectro central de comprensión de cómo las organizaciones prolongan su existencia. Desde los ajustes mutuos entre individuos organizacionales hasta las relaciones macroorganizacionales en el entorno, todas las disertaciones tienen como objetivo comprender la supervivencia de las organizaciones.

    El texto destaca que la eficiencia y la rentabilidad, así como los equilibrios de intereses entre los actores involucrados, son fundamentales para la prolongación de la existencia organizacional. Sin embargo, también se plantea una corriente crítica de los estudios organizacionales, que buscan alejarse de la afiliación positivista y unitaria de la teoría organizacional, presentando enfoques fragmentados y diversos.

    Además, el libro aborda el impacto de la transhumanización en las organizaciones, cuestionando la definición tradicional de lo humano en el contexto organizacional y explorando escenarios organizacionales sin la presencia humana. Esto desafía los constructos convencionales sobre lo organizacional y requiere nuevas formas de comprensión.

    A lo largo de los capítulos, se presentan diferentes visiones tripartitas de la racionalidad: teórica, práctica y crítica. Cada capítulo se enfoca en temas específicos relacionados con la administración, la gestión del conocimiento, el equilibrio organizacional, el estatus epistemológico de la administración, las teorías organizacionales como ideologías, el emprendimiento y el transhumanismo.

    El libro es el resultado del trabajo de estudiosos del tema vinculados a la escuela de pensamiento organizacional de la Universidad Nacional de Colombia - Sede Palmira y la Universidad del Valle. Cada capítulo refleja la independencia conceptual de sus respectivos autores y busca generar propuestas definidas pero abiertas al debate y la reflexión.

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