Información General

• Autores: Pablo González Rico (dir.), Sonia Martín Gómez (dir.), Ángel Bartolomé Muñoz de Luna (dir.)
• Editores: Tirant lo Blanch, Tirant Humanidades
• Año de publicación: 2024
• Colecciones: Plural
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-1183-802-3, 978-84-1183-801-6
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Resumen

• Cómo la IA está revolucionando el mundo laboral y el desarrollo del talento En una era donde la inteligencia artificial ha dejado de ser ficción para convertirse en parte fundamental de nuestra realidad, Talento e Inteligencia Artificial explora cómo esta tecnología está transformando profundamente el mundo laboral y el desarrollo de talento. Este libro ofrece una visión clara y multidisciplinaria de cómo la IA impacta en la selección, capacitación y gestión de profesionales en todos los sectores.

  Descubre:

  - Cómo la IA automatiza procesos de recursos humanos y qué significa esto para el futuro del trabajo.

  - Las habilidades clave que los líderes y empleados deben desarrollar para destacarse en un entorno cada vez más automatizado.

  - Cómo la tecnología está impulsando nuevas formas de liderazgo y toma de decisiones en las organizaciones.

  - Las implicaciones éticas y los desafíos de la IA en el mercado laboral.

  Con contribuciones de expertos en recursos humanos, tecnología y educación, esta obra es indispensable para cualquier profesional que quiera entender el papel crucial que la IA jugará en la transformación del talento y cómo prepararse para el futuro.

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • Capítulo 1

    • Inteligencia artificial en los recursos humanos y en el mercado laboral

      Javier Martín Manjón

      págs. 19-28

      

  • Capítulo 2

    • La IA y su impacto en las nuevas generaciones

      Patricia Majano Vázquez, Beatriz Gracia Tormo

      págs. 29-40

      

  • Capítulo 3

    • Humanos más humanos que nunca en la era de la IA

      María del Mar Parejo Alcázar

      págs. 41-52

      

  • Capítulo 4

    • Transformación y talento: competencias clave para un futuro inteligente

      José Barrajón, José Luis Martínez Soria

      págs. 53-66

      

  • Capítulo 5

    • Enfoque humanista de la carrera profesional en la era de la inteligencia artificial

      Mónica Pérez Hurtado

      págs. 67-76

      

  • Capítulo 6

    • Competencias organizacionales para la adopción efectiva de la inteligencia artificial en las empresas

      José Luis Martínez Soria, Pablo Peris Soler

      págs. 77-88

      

  • Capítulo 7

    • Claves para la implementación de la IA: cultura y liderazgo

      Marta Merino

      págs. 89-101

      

  • Capítulo 8

    • Límites y desafíos en el uso de la inteligencia artificial en el ámbito de los recursos humanos

      Roberto Atanes Torres, Sara Lorenzo Ros, Pablo González Rico

      págs. 101-112

      

  • Capítulo 9

    • Ética y sesgos en el uso de la IA en RRHH

      Johanna Belén Vella, Ana Valera Rubio

      págs. 113-126

      

  • Capítulo 10

    • Reinventando la adquisición de talento con la ia teniendo en cuenta el social listening

      Ángel Bartolomé Muñoz de Luna, Sonia Martín Gómez, María Cortejoso Lino

      págs. 127-138

      

  • Capítulo 11

    • Reimaginando los recursos humanos con la IA: la transformación de la selección y la experiencia de empleado

      Marta Cotrina

      págs. 139-148

      

  • Capítulo 12

    • El camino hacia la transformación del aprendizaje corporativo

      Natalia Grijalba Alcalde

      págs. 149-160

      

  • Capítulo 13

    • Sinergia Inteligente: Cómo la IA Transforma la Gestión del Talento

      Cristina Masa Lorenzo, Paloma Saá Teja, Nuria Villar Fernández

      págs. 161-172

      

  • Capítulo 14

    • Inteligencia Artificial como asistente en la automatización de procesos de Recursos Humanos: una oportunidad para centrarse en actividades estratégicas y de valor añadido

      Ricardo Torroba Pérez, Pablo Muñoz Díaz, Nuria Moro Díez, Beatriz Bolivar Santos

      págs. 173-184

      

  • Capítulo 15

    • Aplicación de la Inteligencia Artificial y la automatización de procesos en Recursos Humanos

      Mariano Acha Guerrero

      págs. 185-196

      

  • Capítulo 16

    • El algoritmo es el nuevo logos que lo dirige todo

      Roberto Cabezas Ríos

      págs. 197-206

      

  • Capítulo 17

    • El bienestar laboral emocional y la IA en el entorno corporativo

      Myriam Frutos Amador, Jesús Segarra-Saavedra, Beatriz Feijóo

      págs. 207-218

      

  • Capítulo 18

    • Burnout e Inteligencia Artificial: una relación compleja

      Cecilia Murcia Rivera, María del Pilar Montes Gutiérrez

      págs. 219-230

      

  • Capítulo 19

    • Negociación colectiva e inteligencia artificial

      Rocío Martín Jiménez

      págs. 231-242

      

  • Capítulo 20

    • Buenas prácticas de la inteligencia artificial en prevención de riesgos laborales

      Elena Martín Oliet

      págs. 243-253