Los Briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: Las claves de 2023
Información General
- Autores: María Emilia Casas Baamonde (coord.)
- Editores: Cinca
- Año de publicación: 2024
- País: España
- Idioma: español
- ISBN: 978-84-10167-03-2
- Enlaces
Resumen
El libro “Los Briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Las claves de 2023” recoge, cronológicamente, los briefs -81 en total- publicados en la web de la AEDTSS a lo largo del año 2023. La generosidad de sus autores, personas asociadas especialistas en cada materia, ha hecho posible esta obra que, mediante análisis concisos pero de indiscutible valor doctrinal, ofrece un panorama completo de las principales cuestiones de actualidad que, a lo largo del año 2023, se han planteado en relación con las diferentes áreas constitutivas del Derecho del trabajo y de la seguridad social.
Como destaca en su presentación la Presidenta de la Asociación, la Profesora Maria Emilia Casas Baamonde, los libros de los briefs de la AEDTSS son “una toma de pulso anual de nuestro Derecho del trabajo y seguridad social y, en su caso, de otros comparados, una sucesión de crónicas anuales que retrata el devenir de nuestra disciplina y nos permitirá en el futuro saber cómo éramos”.
Otros catálogos
Listado de artículos
-
págs. 13-15
págs. 17-20
págs. 21-23
El contrato fijo discontinuo de las ETT: Un apunte
págs. 24-26
págs. 27-29
págs. 30-32
Registro de jornada diaria por el trabajador: Equilibrio legal, convencional y contractual
págs. 33-36
Tiempo de trabajo, tiempo de descanso y guardias localizadas: ¿Una nueva lectura a la luz de la Carta Social Europea?
págs. 37-41
La solución autónoma de conflictos laborales en Castilla y León: ¿Ejecución de la legislación laboral sin financiación pública del SERLA? (A propósito del informe del Consejo Económico y Social de Castilla y León, de 3 de febrero de 2023)
págs. 42-45
La libertad de expresión y protección de la persona informante en el ámbito laboral: (El Asunto Halet y los criterios GUJA)
págs. 46-49
págs. 50-53
Sobre el precio del despido y otras perversiones: Reflexiones en torno a la indemnización por despido contra legem
págs. 54-56
págs. 57-59
La nueva Ley de Empleo: Una apuesta por la empleabilidad y la atención a la persona
págs. 60-65
págs. 66-68
págs. 69-73
Salud sexual y reproductiva: Los nuevos derechos sociales para las mujeres
págs. 74-76
La nueva regulación de la dismenorrea o reglas dolorosas
Carlos De Fuentes García-Romero de Tejada, Onica Armijo Suárez
págs. 77-85
págs. 86-88
págs. 89-96
págs. 97-103
págs. 104-106
págs. 107-113
págs. 114-117
págs. 118-121
El Tribunal Supremo sentencia que 1+0 no es igual a 2: Se zanja el debate en torno al reconocimiento doble de la prestación por nacimiento y cuidado del menor en familias monoparentales
págs. 122-125
La extensión de la protección social a todos los estudiantes en prácticas: Un paso en la dignificación de las prácticas no laborales
págs. 126-131
La reciente intensificación de la “paralaboralidad” normativa: Algunas causas y consecuencias
págs. 132-136
págs. 137-139
El RD-Ley 2/2023, de 16 de marzo: Primeras impresiones de la esperada segunda fase de reforma de las pensiones
págs. 140-143
Despidos en situación de baja por IT tras la Ley 15/2022: Improcedentes, no nulos, como regla general
págs. 144-146
págs. 147-152
págs. 153-156
Empleo público universitario y contratación laboral en la reciente Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU): Del grupo normativo regulador a las fuentes del Derecho de aplicación
págs. 157-163
La indemnización y reparación del despido injustificado en las normas internacionales: Adecuación de la norma española
págs. 164-167
Indemnización adecuada, reparación apropiada y función disuasoria del despido injustificado según la Carta Social Europea Revisada: Los árboles no deben impedir ver el bosque
págs. 168-170
págs. 171-175
V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva (V AENC): Entre la necesidad social, la oportunidad política y la reivindicación de un espacio
págs. 176-178
págs. 179-184
La Directiva 2023/970 sobre igualdad de retribución entre mujeres y hombres: Un poco más cerca de la igualdad real y efectiva
págs. 185-187
págs. 188-191
La protección frente a los riesgos medioambientales en el RDL 4/2023: Notas sobre la (no tan nueva) regulación de los “fenómenos climáticos adversos” en el trabajo
págs. 192-195
págs. 196-200
págs. 201-204
Personas con discapacidad y jubilación: Las novedades del RD 370/2023
págs. 205-207
págs. 208-211
págs. 212-216
págs. 217-221
Protección multinivel, derecho de huelga de las fuerzas y cuerpos de seguridad y Carta Social Europea: Unión Federal de Policía contra España, reclamación colectiva nº 225/2023
págs. 222-228
págs. 229-232
Anatomía de una valoración crítica: La doctrina del Comité Europeo de Derechos Sociales sobre el despido injustificado
págs. 233-238
págs. 239-242
págs. 243-248
La Directiva sobre empresas de trabajo temporal: Ámbito de aplicación, inaplicabilidad a la puesta a disposición permanente y reflexiones sobre sus deficiencias y posible reforma (A propósito de la STJUE de 22 junio 2023, ALB FILS Kliniken, C-427/21)
págs. 249-251
págs. 252-254
págs. 255-259
págs. 260-263
Es discriminatoria la práctica administrativa que deniega sistemáticamente a los hombres el complemento de maternidad: Reflexiones al hilo del nuevo, pero no último, pronunciamiento del TJUE, de 14 de septiembre de 2023
págs. 264-269
págs. 270-276
págs. 277-280
págs. 281-283
págs. 284-286
Efectividad del sistema de relaciones laborales y solución de conflictos: La asignatura pendiente del arbitraje laboral
págs. 287-292
La discriminación por razón de enfermedad en las relaciones laborales: Reflexiones a partir de la SAN de 19 de junio de 2023
págs. 293-296
págs. 297-300
págs. 301-304
La reforma del art. 84 pactada por PSOE y PNV: El resurgimiento del principio de mayor favorabilidad
págs. 305-307
Acuerdo PSOE-PNV sobre la transferencia de competencias: Seguridad social
págs. 308-312
págs. 313-314
págs. 315-318
La reducción por ley de la jornada de trabajo: Cinco preguntas
págs. 319-322
págs. 323-328
págs. 329-333
págs. 334-337
págs. 338-341
págs. 342-345
págs. 346-350
Los períodos de ERTE COVID y su cómputo a efectos de lucrar futuras prestaciones por desempleo: Reflexiones al hilo de la STS 16-11-2023, R.º 5326/2022
págs. 351-354
págs. 355-357
El principio iura novit curia y los recursos en el orden social: A propósito de una mediática sentencia (TSJ de las Islas Baleares) sobre la defensa previa del trabajador despedido y la OIT
págs. 358-361
págs. 362-367
Un nuevo capítulo en el largo serial de la cotización del alumnado en prácticas: A propósito del Real Decreto-Ley 8/2023
págs. 368-374
