Ha sido reseñado en:
Preámbulo: propuestas para una gobernanza justa de los derechos digitales laborales
págs. 9-24
La dignidad del trabajador: presupuestos tuitivos de la persona en el trabajo
págs. 25-46
págs. 47-76
págs. 77-92
El derecho a la igualdad y a la no discriminación en los entornos digitales: análisis de la Carta de Derechos Digitales de 2021 en relación con la LO 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales
págs. 93-108
La toma de decisiones automatizadas en el marco de la relación laboral: otra vuelta de tuerca al poder de dirección y vigilancia empresarial
págs. 109-144
págs. 145-156
págs. 157-186
págs. 187-210
¿En qué medida el registro obligatorio de la jornada laboral garantiza el derecho a la desconexión digital?: protección en el sistema de seguridad social
págs. 211-232
La videovigilancia en la negociación colectiva: ¿se enriquecen los formalismos legales y judiciales con el establecimiento de garantías adicionales a nivel convencional?
págs. 233-254
págs. 255-274
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