Información General

• Autores: José Eduardo López Ahumada (dir.), María Victoria Jiménez Martínez (coord.), Aránzazu Fátima Roldán Martínez (coord.)
• Editores: Aranzadi
• Año de publicación: 2023
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 9788411635523
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Reseñas

• Ha sido reseñado en:

  • López Ahumada, José Eduardo (dir.), Jiménez Martínez, María Victoria Roldán Martínez, Aránzazu (coords.). La garantía de los derechos digitales en el ámbito laboral: políticas empresariales, ejercicio de derechos y límites al poder de control del trabajo. Editorial Aranzadi Sau, Navarra, 2023

    Rodrigo Méndez Filleul (res.)

    Anuario de la Facultad de Derecho, ISSN 1888-3214, Nº. 16, 2023, págs. 295-307

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • Estudio preliminar: La garantía de la privacidad de las personas trabajadoras ante el proceso de transformación digital

    José Eduardo López Ahumada

    págs. 21-34

    

  • La promoción de los derechos y principios digitales laborales en el ámbito europeo y español: hacia una protección reforzada de la ciudadanía digital en el trabajo

    José Eduardo López Ahumada

    págs. 35-78

    

  • La Carta de Derechos Digitales y el proceso participativo para su elaboración

    Alfredo Ramírez Nárdiz

    págs. 79-101

    

  • La eticidad de la justificia existencial desde una perspectiva iusfilosófica hermenéutica en la era digital

    Martín Rocha Espíndola

    págs. 103-116

    

  • La ordenación del uso de dispositivos digitales y recursos telemáticos en el desarrollo de la actividad laboral

    José Eduardo López Ahumada

    págs. 117-145

    

  • Límites jurídicos al poder de dirección del empleador en el uso de nuevas tecnologías digitales de la información y la comunicación: un estudio desde los derechos fundamentales del trabajador

    María del Luján Charrutti Garcén

    págs. 147-163

    

  • Límites al poder de control del empresario sobre las redes sociales de sus trabajadores

    Manuela Abeleira Colao

    págs. 165-195

    

  • Empleo de las herramientas digitales en los planos individual y colectivo de la relación laboral: modelo de ordenación a partir de pautas convencionales en torno a las facultades rectora, fiscalizadora y punitiva de la empresa

    Diego Megino Fernández

    págs. 197-234

    

  • Políticas empresariales para el cumplimiento de la normativa sobre protección de datos personales en la empresa

    María Arias Pou

    págs. 235-253

    

  • La protección de los derechos de las personas ante el uso de la inteligencia artificial y los algoritmos por la Inspección de Trabajo

    Aránzazu Fátima Roldán Martínez

    págs. 255-294

    

  • Registro de jornada diario para garantizar un adecuado derecho a la desconexión digital

    María Olaya Martín Rodríguez

    págs. 295-324

    

  • Derecho a la desconexión digital de las personas trabajadoras

    Dulce Soriano Cortés

    págs. 325-360

    

  • Aspectos claves de la videovigilancia laboral

    Rebeca Karina Aparicio Aldana

    págs. 361-375

    

  • La brecha digital de género

    Arturo Montesdeoca Suárez, María del Carmen Grau Pineda

    págs. 377-400

    

  • La perspectiva de género: el principio de igualdad y no discriminación en asuntos de empleo y ocupación asociado a las nuevas tecnologías

    Yanitza Giraldo Restrepo

    págs. 401-433

    

  • La vida profesional y familiar en el contexto de digitalización y flexibilidad laboral: reflexiones en torno a la Directiva 2019/1158 de la UE

    José Ignacio Olaguibe

    págs. 435-454

    

  • El desarrollo de medidas orientadas al progreso del derecho a la conciliación del trabajo con la vida personal y familiar

    Rocío Martín Jiménez

    págs. 455-489

    

  • La digitalización del mercado de trabajo como oportunidad para el empleo de las personas con discapacidad

    Paz Fernández Díaz

    págs. 491-524

    

  • La tutela del derecho de libertad religiosa y de conciencia en el entorno laboral, a la luz de la Carta de Derechos Digitales

    Elena García-Antón Palacios

    págs. 525-546

    

  • La responsabilidad contractual del empresario por los daños provocados en los derechos fundamentales de los trabajadores: la discriminación algorítmica en la empresa desde la perspectiva del derecho civil

    María Victoria Jiménez Martínez

    págs. 547-575

    

  • La responsabilidad extracontractual derivada del sesgo de los algoritmos en el ámbito laboral

    Fernando Díaz Vales

    págs. 577-600

    

  • El mantenimiento del estado del bienestar ante el avance de la economía digital: desafíos fiscales

    María Victoria Gutiérrez Duarte

    págs. 601-630