Información General

• Autores: Miguel Cuenca Alarcón (coord.)
• Editores: Pearson Educación
• Año de publicación: 2005
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 84-205-5098-1
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Descripción principal

• Recursos Humanos

Descripción principal

• El objeto de la monografía es el estudio de los procesos de reestructuración empresarial, de su planteamiento, de su gestión y su culminación.

Listado de artículos

• • La negociación laboral ante la reestructuración empresarial

    • Negociación en la reestructuración y reestructuración en la negociación: (Paginación en números romanos: XIII-XXIV)

      Miguel Cuenca Alarcón

      págs. 1-2

      

    • Funciones de la negociación colectiva en las reestructuraciones empresariales

      Fernando Valdés Dal-Ré, Jesús Lahera Forteza

      págs. 3-28

      

    • Administración Laboral y Regulación de Empleo

      Francisco González de Lena Álvarez

      págs. 29-68

      

    • El papel de la dirección de recursos humanos

      Carlos de Benito Álvarez

      págs. 69-104

      

    • La solución extrajudicial de conflictos en las reestructuraciones empresariales

      Juan Carlos García Quiñones

      págs. 105-133

      

  • Experiencias negociadoras

    • La experiencia negociadora del Grupo ENDESA en el proceso de reordenación societaria

      Miguel Angel Martínez Fernández

      págs. 137-154

      

    • La experiencia negociadora de FLEX

      Juan de Dios Parra

      págs. 155-172

      

    • La experiencia de UNIPREX S.A./ONDA CERO

      Beatriz Cordero Cuesta

      págs. 173-180

      

    • La experiencia de TELEFÓNICA

      Alberto Cases Costa

      págs. 181-195