Información General

• Autores: Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (coord.)
• Editores: Cinca
• Año de publicación: 2017
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-16668-31-1
• Recoge los contenidos presentados a: Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (27. 2017. Tarragona).
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Reseñas

• Ha sido reseñado en:

  • "Balance y perspectivas de la política laboral y social europea. XXVII Congreso de Derecho del Trabajo y Seguridad Social Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social": Ediciones Cinca, 2017, 350 páginas

    Sonsoles de la Villa de la Serna (res.)

    Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Revista del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, ISSN 2254-3295, Nº. 132, 2017, págs. 448-452

  • La política social europea en el XXVII Congreso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

    Manuel Álvarez de la Rosa (res.)

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, ISSN 2386-8090, ISSN-e 2386-8112, Nº. 33, 2017, págs. 114-115

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • Primera ponencia

    • La flexiseguridad en el marco del derecho de la Unión Europea

      Vicente Antonio Martínez Abascal

      págs. 19-68

      

  • Segunda ponencia

    • La carta de derechos fundamentales de la Unión Europea: una lectura social de sus disposiciones generales

      Magdalena Nogueira Guastavino

      págs. 69-239

      

  • Tercera ponencia

    • Diálogo social y relaciones colectivas en el derecho de la Unión Europea

      Jordi García Viña

      págs. 241-277

      

  • Cuarta ponencia

    • La política social de la Unión Europea para los colectivos sociales desfavorecidos

      Sofía Olarte Encabo

      págs. 279-327

      

  • Conferencia de clausura

    • Trabajos, oficios y servicios

      Germán Barreiro González

      págs. 329-343

      

  • Comunicaciones primera ponencia

    • Flexibilidad en la ordenación del tiempo de trabajo: la problemática transposición de la Directiva 2003/88/CE

      Miguel Basterra Hernández

      pág. 344

      

    • Flexiseguridad, contrato único y costes del despido

      Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz

      pág. 345

      

    • Flexiseguridad y pilar europeo de derechos sociales: oxímoros y desafíos

      Stefano Bini

      pág. 346

      

    • La dimensión europea de las políticas activas de empleo

      Juan Carlos García Quiñones

      pág. 347

      

    • Empleo juvenil y contratos formativos: perspectiva desde la flexiseguridad

      María del Carmen Grau Pineda

      pág. 348

      

    • El salto cualitativo de la Estrategia Europea del Empleo (EEE) al Tratado de Estabilidad: de la flexiseguridad, a las sanciones

      Mireia Llobera

      pág. 349

      

    • La externalización a través de empresas multiservicios como técnica de flexibilidad y dumping social

      Caridad López Sánchez

      pág. 350

      

    • Flexiseguridad y descentralización productiva: España en el contexto europeo

      Antonio Megías Bas

      pág. 351

      

    • Empleo público y flexiseguridad, un cambio de paradigma de las relaciones laborales

      Marta Olivella

      pág. 352

      

    • La flexiseguridad en la Estrategia Europea 2020 y algunas insuficiencias de las políticas comunitarias sobre esta materia

      Natalia Ordóñez Pascua

      pág. 353

      

    • La flexiseguridad en el marco de la intermediación laboral privada y el empleo

      Alexandre Pazos Pérez

      pág. 354

      

    • La lucha contra el trabajo sumergido en el marco del derecho de la Unión Europea: la experiencia italiana del "voucher" entre "flexibilidad" y "seguridad", en espera del referéndum de abrogación

      Giuseppina Pensabene Lionti

      pág. 355

      

    • El impacto del Semestre Europeo en el ámbito sociolaboral

      Daniel Pérez del Prado

      pág. 356

      

    • La estrategia danesa de flexiseguridad

      Susana Reguero Aguado

      pág. 357

      

    • La necesaria reformulación del despido colectivo según la última jurisprudencia del TJUE

      Emma Rodríguez Rodríguez

      pág. 358

      

    • El límite a la flexibilidad salarial de los trabajadores temporalmente desplazados dentro de la Unión Europea

      Pedro Sánchez Pérez

      pág. 359

      

    • El concepto de trabajador en el contexto de la protección flexible del Derecho Social Comunitario

      Yolanda Sánchez-Urán Azaña

      pág. 360

      

    • Trabajo a tiempo parcial y flexiseguridad: algunos claroscuros

      Rodrigo Tascón López

      pág. 361

      

    • Los rastros de la flexiseguridad y sus excepciones sinónimas en nuestra jurisprudencia laboral

      Iván Vizcaíno Ramos

      pág. 362

      

  • Comunicaciones segunda ponencia

    • La protección de la maternidad en la política social europea: un balance a la luz de la Carta de Derechos Fundamentales y de la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia

      Diego Álvarez Alonso

      pág. 363

      

    • La Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea y su acervo normativo en materia de derechos laborales como parámetros a considerar respecto a los acuerdos de libre comercio celebrados entre la Unión y terceros Estados

      Francisco Javier Arrieta Idiakez

      pág. 364

      

    • Análisis crítico del principio de igualdad y no discriminación en la política social europea

      Nerea Ereñaga De Jesús

      pág. 365

      

    • Discriminación laboral por razón de discapacidad y su equiparación con otras situaciones cercanas en el marco de la UE

      Francisco Javier Fernández Orrico

      pág. 366

      

    • Salario mínimo común europeo: balance y perspectivas

      Eider Larrazabal Astigarraga

      pág. 367

      

    • En torno al difícil engarce de la alteración de la salud con el marco comunitario e interno de tutela de los derechos fundamentales de los trabajadores

      David Montoya Medina

      pág. 368

      

    • La igualdad por razón de edad en el empleo

      José María Ríos Mestre

      pág. 369

      

    • La igualdad retributiva en la política social de la Unión Europea

      Sarai Rodríguez González

      pág. 370

      

    • El impacto de la Carta de los Derechos Fundamentales en el tratamiento de la maternidad/paternidad en la normativa europea y española

      Ana María Romero Burillo

      pág. 371

      

  • Comunicaciones tercera ponencia

    • Competencias de la Unión Europea en materia de negociación colectiva

      Ana Domínguez Morales

      pág. 372

      

    • Del diálogo social (origen) a la negociación colectiva (destino): un recorrido regulador de las relaciones colectivas europeas en sentido inverso

      Laurentino Javier Dueñas Herrero

      pág. 373

      

    • El cambio digital y tecnológico como objeto del diálogo social de la Unión Europea: hacia una normativa marco de derechos básicos

      Maravillas Espín Sáez

      pág. 374

      

    • Dumping social y acciones colectivas de conflicto en el ámbito de la Unión Europea: un problema resuelto

      Ascensión García Trascasas

      pág. 375

      

    • EL CETA y la aplicación de convenios colectivos en la prestación transnacional de servicios ¿hay riesgo de nuevos "casos Ruffert"?

      Pablo Gimeno Díaz de Atauri

      pág. 376

      

    • La reforma de la Directiva 96/71 y su impacto en los sistemas de negociación colectiva de los Estados miembros

      Adoración Guamán Hernández

      pág. 377

      

    • La negociación colectiva en el Comité de Empresa Europeo en España: realidad y retos

      Rafael Moll Noguera

      pág. 378

      

    • Salud laboral y relaciones colectivas en la Unión Europea

      Josefa Romeral Hernández

      pág. 379

      

  • Comunicaciones cuarta ponencia

    • Personas con discapacidad y derecho a la igualdad y no discriminación en el ámbito de la Unión Europea

      Sara Alcázar Ortiz

      pág. 380

      

    • Protección social de las víctimas de trata de seres humanos: su integración laboral desde la perspectiva comunitaria

      Henar Álvarez Cuesta

      pág. 381

      

    • La eficacia del Derecho de la Unión Europea en materia de igualdad de trato y no discriminación laboral por razón de edad

      María Areta Martínez

      pág. 382

      

    • La remoción de barreras sociolaborales para combatir la discriminación por discapacidad

      Ana Rosa Argüelles Blanco

      pág. 383

      

    • La protección social de las minorías étnicas en las políticas comunitarias

      Roberto Fernández Fernández

      pág. 384

      

    • Las políticas de creación de empleo juvenil en el ámbito local: un estudio para hacer frente a la exclusión socio-laboral de los jóvenes en la Unión Europea

      Miguel Ángel Gómez Salado

      pág. 385

      

    • El sistema europeo común de asilo como garante de las políticas sociales de los refugiados

      Djamil Tony Kahale Carrillo

      pág. 386

      

    • TP+EV=PB+PVL, trabajadores pobre y envejecimiento activo: factores para un futuro de pensiones más bajas, pese a criterios de prolongación de la vida laboral

      Ramón López Fuentes

      pág. 387

      

    • El trinomio "discapacidad, pobreza y exclusión social" en las políticas de la Unión Europea: avances y desafíos

      Josune López Rodríguez

      pág. 388

      

    • La exclusión de los trabajadores a tiempo parcial de la jubilación parcial en España: ¿una discriminación indirecta por razón de género?

      María de los Reyes Martínez Barroso

      pág. 389

      

    • Colectivos vulnerables ante la creciente privatización de las pensiones

      Nora María Martínez Yáñez

      pág. 390

      

    • La garantía juvenil europea como instrumento de lucha contra la exclusión laboral y social de los jóvenes

      Josep Moreno i Gené

      pág. 391

      

    • Jóvenes no cualificados e inserción laboral: estrategias de inclusión social en el marco del sistema de garantía juvenil

      Patricia Nieto Rojas

      pág. 392

      

    • La política europea sobre arduous y hazardous jobs

      Francisco Miguel Ortiz González-Conde

      pág. 393

      

    • La política europea en materia de empleo y formación para el colectivo específico de las mujeres

      Mónica Polo Mercader

      pág. 394

      

    • Los modelos europeos de formación profesional para jóvenes discapacitados y su proyección sobre el modelo español de formación profesional

      Raquel Yolanda Quintanilla Navarro

      pág. 395

      

    • Derecho de la Unión Europea y contratación pública estratégica: ¿avanzando en la protección laboral de las mujeres?

      Susana Rodríguez Escanciano

      pág. 396

      

    • La desprotección de los trabajadores aéreos en el ámbito comunitario, ¿cómo proteger a este colectivo cuando la homogenización no es suficiente y el dumping social es cada vez más frecuente?

      Rosa María Rodríguez Romero

      pág. 397

      

    • La intergración laboral de los jóvenes más vulnerables como mecanismo de lucha y combate contra la pobreza, exclusión y discriminación

      Noemí Serrano Argüello

      pág. 398

      

    • ¿Son efectivas las políticas laborales europeas sobre el envejecimiento activo?

      Mariola Serrano Argüeso

      pág. 399

      

    • El pilar europeo de derechos sociales visto desde España: la protección de los mayores

      Borja Suárez Corujo

      pág. 400

      

    • La garantía juvenil Europea

      Eduardo Enrique Taléns Visconti

      pág. 401

      

    • La formación de personas mayores en el espacio europeo como instrumento necesario frente a la exclusión social

      Fernando de Vicente Pachés

      pág. 402

      

    • La protección social de los trabajadores de edad desempleados en el derecho de la UE: ¿de las rentas de último recurso a la renta básica?

      Helena Ysàs Molinero

      pág. 403