La destrucción de empleo por reacción del trabajador a la iniciativa empresarial de mejora de la competitividad en el contexto del Estado Social: Sinergias entre la OIT y el TJUE
págs. 25-44
págs. 45-66
págs. 67-78
El contrato a tiempo parcial: ¿precarización u oportunidad ante nuevas formas atípicas de trabajo?
págs. 79-99
págs. 101-116
Discapacidad e incapacidad: algunos puntos críticos
págs. 117-140
págs. 141-160
págs. 161-180
págs. 181-200
págs. 201-220
Economía colaborativa: respuesta judicial y compromiso doctrinal
págs. 221-239
Trabajo doméstico decente: ¿una combinación alcanzable en España?
págs. 239-258
El cómputo del tiempo de trabajo en la prestación de servicios a través de plataformas digitales: Una forma de precarización laboral para el futuro
págs. 259-280
págs. 281-302
Acerca de la conveniencia de extender la protección por desempleo al ámbito del trabajo doméstico: la anunciada ratificación por España del Convenio 189 de la OIT
págs. 303-326
págs. 327-346
Teletrabajo, oportunidades y retos: perspectivas de la OIT y la UE
págs. 347-370
La tecnología Blockchain y el mercado laboral: retos para asalariados y autónomos
págs. 371-386
La periodicidad del pago del salario y sus incumplimientos: su estudio desde la relación de trabajo
págs. 387-406
págs. 407-427
págs. 429-448
págs. 449-470
págs. 471-490
págs. 491-509
La ordenación del tiempo de trabajo en las mujeres: situación y perspectivas hacia un trabajo en igualdad de condiciones
págs. 511-534
El trabajo doméstico: enfoque de la cuestión desde los instrumentos de la OIT
págs. 535-554
págs. 555-574
Teletrabajo en clave de género: ¿herramienta de corresponsabilidad o foco de segregación?
págs. 575-594
Brecha salarial y derechos de conciliación: las dificultades para lograr la igualdad
págs. 595-616
Discriminación por razón de género en la participación en el trabajo: acceso, evaluación y valores
págs. 617-632
págs. 633-652
págs. 653-668
págs. 669-690
Diseño de cuotas indirectas a través del sistema de contratación pública: Una apuesta por el fomento del empleo de las mujeres
págs. 691-710
Empleadas del hogar y seguridad y salud: objetivos del Convenio 189 de la OIT
págs. 711-730
págs. 731-752
págs. 755-774
págs. 777-792
págs. 793-810
Dimensión de género en la protección por jubilación: ¿Premio, discriminación o fomento de segregación de roles?
págs. 811-828
págs. 829-850
págs. 851-872
Contributividad versus asistencialidad del Sistema de Seguridad Social –¿Patriarcal?– español: inercias, disfunciones y potencialidades para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres trabajadores
págs. 873-894
págs. 895-914
Mujer y sistema de pensiones en España: un largo camino por recorrer para la consecución de una igualdad real y efectiva por razón de género
págs. 915-938
págs. 941-962
Debilidades y fortalezas de la Directiva 2018/957/UE: previsión de efectividad a partir de una combinación metodológica
págs. 963-982
págs. 983-1002
págs. 1003-1026
págs. 1027-1046
Hacía un modelo de “Gobernanza Social”: el ejemplo de la industria marítima
págs. 1047-1064
págs. 1065-1086
págs. 1087-1106
La tecnología en las relaciones laborales contemporáneas: Proyecciones de la Ley 3/2018, de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantías de los derechos digitales Carlota González Ruiz
págs. 1107-1126
págs. 1127-1144
págs. 1145-1166
El principio de no regresión, un principio de dos direcciones: acuerdos comerciales y normas internacionales del trabajo
págs. 1167-1186
págs. 1187-1204
Los principios de la OIT en materia de protección de datos de carácter personal en la relación individual de trabajo: directrices para una futura revisión y actualización
págs. 1205-1224
págs. 1225-1244
La promoción del trabajo decente en la industria aeronáutica a través del dialogo social: ¿mito o realidad?
págs. 1245-1266
págs. 1267-1288
págs. 1289-1305
págs. 1309-1328
págs. 1329-1348
¿Qué son los acuerdos y pactos de condiciones de trabajo de las plataformas logísticas de INDITEX?: Acerca de su naturaleza jurídica y otras cuestiones anejas
págs. 1349-1370
págs. 1371-1392
Negociación colectiva profesional vs negociación colectiva laboral: ¿Quién da respuesta a los intereses colectivos del autónomo no empleador?
págs. 1393-1412
Innovación sindical: Las redes sociales como instrumento de organización y defensa colectiva
págs. 1413-1434
págs. 1435-1456
Los servicios de seguridad y mantenimiento a la luz de los pronunciamientos del Comité de Libertad Sindical: pasado presente y futuro
págs. 1457-1476
La negociación colectiva transnacional: ¿Nuevos ámbitos para la regulación de condiciones de trabajo?
págs. 1477-1492
Efectos de la descentralización productiva en la representación de los trabajadores: ETTs y contratas
págs. 1493-1514
Acción colectiva en las plataformas digitales: ¿Sindicatos tradicionales y movimientos de base para representar idénticos intereses?
págs. 1515-1532
El futuro del sindicalismo a tenor del centenario de la OIT: autoempleo y economía digital
págs. 1533-1550
págs. 1551-1572
Desconexión digital y negociación colectiva: diseño de una guía de buenas prácticas
págs. 1573-1594
págs. 1595-1614
El Teletrabajo como forma de presente y de futuro de prestación de servicios: experiencias en la Negociación Colectiva
págs. 1615-1636
La gobernanza colectiva de la protección de datos: algoritmos, decisiones automatizadas y discriminación
págs. 1637-1656
págs. 1657-1678
págs. 1679-1690
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