Nuevas formas de organización del trabajo y la empleabilidad
Información General
- Autores: Esteban Agulló Tomás (coord.)
- Editores: Universidad de Oviedo
- Año de publicación: 2011
- País: España
- Idioma: español
- ISBN: 978-84-8317-873-7
- Texto completo no disponible (Saber más ...)
Resumen
Este libro aglutina un conjunto plural de trabajos sobre el mundo laboral y de las organizaciones. En la primera parte se lleva a cabo una aproximación conceptual y teórica al trabajo y las organizaciones desde una perspectiva eminentemente psicosocial y a través de un acercamiento reflexivo, plural y crítico. En la segunda, sin perder el carácter crítico y propositivo, se ofrecen un conjunto de trabajos empíricos sobre este mismo ámbito, adentrándose en el nuevo contexto laboral y en algunos de los temas que más están concentrando los debates así como la preocupación de expertos, políticos y los propios ciudadanos: la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar, las condiciones de trabajo y sus efectos sobre la salud de los trabajadores, el trabajo a turnos, la flexibilización del tiempo de trabajo, los factores determinantes de la empleabilidad, los programas de formación en las empresas, las nuevas formas de mercantilización del trabajo, la relación entre el trabajo y la identidad, el burnout y el acoso moral, el sufrimiento psíquico en el trabajo, las nuevas formas de trabajo y sus efectos, la precariedad laboral y el papel de la emotividad y las emociones en el mundo del trabajo, entre otros.
Otros catálogos
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Listado de artículos
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Aproximaciones conceptuales y teóricas al trabajo y las organizaciones
Reflexividad, crítica y relevancia en la Psicología del Trabajo y en las Organizaciones: una propuesta en defensa de la diversidad de perspectivas
págs. 13-36
págs. 37-64
págs. 65-84
págs. 85-108
págs. 109-134
págs. 135-160
El acoso laboral: una relectura desde la Psicología Social
págs. 161-186
págs. 187-208
págs. 209-230
págs. 231-248
págs. 249-270
Hacia una perspectiva psicosocial del "burnout": cuando el trabajo "nos" quema
págs. 271-296
págs. 297-324
La constitución del campo de la salud mental y del trabajo en Brasil: avances, contradicciones y límites
Livia de Oliveira Borges, Silvânia da Cruz Barbosa, Sandra Souza da Silva Chaves, Palloma R. Andrade, José Luis Álvaro Estramiana
págs. 325-348
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Aproximaciones empíricas al trabajo y las organizaciones
Efectos de la flexibilización del trabajo en la experiencia subjetiva del tiempo
Alicia Garrido Luque, José Luis Álvaro Estramiana, Inge Schweiger Gallo
págs. 351-368
págs. 369-384
La evaluación del "mobbing" en la Policía Local
Almudena Segurado Torres, Esteban Agulló Tomás, Julio Rodríguez Suárez, María Silveria Agulló Tomás, Joan Boada i Grau, Raúl Medina Centeno, Héctor Cuellar Hernández
págs. 385-398
El "mobbing" como riesgo psicosocial: una propuesta de intervención
Almudena Segurado Torres, Esteban Agulló Tomás, Julio Rodríguez Suárez, María Silveria Agulló Tomás, Joan Boada i Grau, Raúl Medina Centeno, Remberto Castro Castañeda
págs. 399-408
Trabajo a turnos: propuestas de intervención para la planificación preventiva de la Policía Local
Lucía Mier de la Infiesta, Esteban Agulló Tomás, Julio Rodríguez Suárez, Almudena Segurado Torres, María Silveria Agulló Tomás, Joan Boada i Grau, Raúl Medina Centeno, Luis Gregorio Iglesias Sahagún
págs. 409-426
págs. 427-450
Precarización de las relaciones de trabajo y la juventud: repercusiones en el proceso de inserción laboral
págs. 451-470
Consecuencias de las nuevas formas de trabajo: jóvenes, migraciones y Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)
págs. 471-490
Mujeres que trabajan condenadas a la pobreza extrema: reflexiones acerca de la relación entre el no pago al trabajo doméstico en México y la pobreza
págs. 491-514
págs. 515-534
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