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Formar docentes: cómo, cuándo y en qué condiciones aprende el profesorado

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Descripción principal

  • Esta obra ofrece un análisis completo y conciso sobre el desarrollo profesional del docente presentando nuevas perspectivas y posibilidades para que los profesores mejoren su práctica educativa. Basándose en una amplia bibliografía, el autor expone la forma en que los contextos personales y profesionales promueven o inhiben la mejora de la enseñanza. Examina los efectos del liderazgo y la cultura institucional, el papel de la evaluación personal de los docentes y de los centros educativos, la formación continua del profesorado en activo, la práctica reflexiva y la creación de redes y asociaciones entre universidades y escuelas. También destaca las cualidades necesaias para llegar a ser un docente eficaz en las actuales circunstancias de cambio.

Descripción principal

  • Extracto del Índice:

    1/ Ser docente y desarrollarse como profesional.

    2/ Los docentes como investigadores: Ampliación del saber sobre la práctica.

    3/ Experiencia y dominio de conocimientos y destrezas de los docentes.

    4/ Condiciones de trabajo de los docentes: aulas, culturas y liderazgo.

    5/ Evaluación, cambio y planificación del desarrollo personal.

    6/ Formación continua: Educación y entrenamiento del profesorado en activo.

    7/ Aprendizaje mediante la asociación entre profesores de Secundaria y tutores universitarios.

    8/ Redes para el aprendizaje: Desarrollo del profesorado, mejora de la escuela y de la calidad de la educación para todos.

    9/ Papel de los docentes en la sociedad del conocimiento.

    10/ Desarrollo del yo profesional.


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