Las redes sociales han transformado radicalmente la forma en que la juventud interactúa, se expresa y, de manera cada vez más evidente, trabaja. Sin embargo, lo que a menudo se presenta como un espacio de libertad y democratización esconde, en realidad, nuevas e invisibilizadas dinámicas de precariedad. En este ecosistema digital, las mujeres jóvenes se enfrentan a desafíos asimétricos: el impacto de los sesgos algorítmicos y la presión estética, hasta la violencia machista online y una profunda desprotección jurídico-laboral disfrazada de falsa autonomía y emprendimiento. Trabajo y redes sociales como espacios de discriminación y desigualdad para la juventud ofrece un diagnóstico valiente y exhaustivo sobre la cara menos amable de la digitalización. A través de una mirada rigurosamente multidisciplinar que aúna el Derecho, la Sociología, la Economía, la Comercialización e Investigación de Mercados, el Trabajo Social y las Humanidades, esta obra disecciona el estatus de la figura influencer, el impacto de la “economía de la visibilidad” en las pensiones futuras, el desgaste de la salud psicológica y las brechas interseccionales vinculadas a la migración y la ruralidad, prestando especial atención a la realidad de Andalucía. Fruto de la sinergia investigadora de múltiples proyectos institucionales de I+D+i —con el impulso destacado del Instituto Universitario JUVUMA de la Universidad de Málaga—, este libro trasciende el mero análisis teórico. Se trata de una lectura imprescindible para comprender que la transición tecnológica no puede construirse a expensas de los derechos sociales, aportando claves fundamentales para civilizar el entorno digital y garantizar que el trabajo en las redes sea, ante todo, seguro, sostenible e igualitario.
Trabajo digital, juventud y sostenibilidad del sistema público de pensiones: quince reflexiones a modo de aproximación
págs. 13-38
págs. 39-63
Historia del Arte y trabajo digital: una aproximación genealógica a la cultura influencer femenina en Instagram
págs. 64-96
La paradoja de la meritocracia digital: desigualdad estructural disfrazada de autonomía y emprendimiento
págs. 97-123
Derecho y Cultura: poetas y “poetisas” en redes sociales. Andalucía, tierra de poetas... ¿y “poetisas”?
págs. 124-148
Juventud, trabajo digital y desarrollo de capacidades en la sociedad tecnológica: una aproximación desde la dignidad humana y la igualdad de oportunidades
págs. 150-182
Mujeres influencers y nuevas formas de desigualdad en la economía digital: desafíos para el Derecho del Trabajo y la protección social
págs. 183-224
La economía de la visibilidad y las nuevas formas de precariedad: discriminación laboral y proyección sobre las pensiones futuras de mujeres jóvenes "influencers" en Andalucía
págs. 225-252
Autenticidad territorial y representación de género en la influencia digital andaluza: una aproximación desde la percepción de la audiencia
Gracia Celia Gómez Cano, María-Mercedes Rojas de Gracia, Paloma Hildago García
págs. 253-274
TIC, redes sociales e inclusión sociolaboral de la juventud migrante: retos, oportunidades, desigualdades y contexto andaluz
Youssef Laanigri Elkourdadi, Mario Millán Franco, Miguel Ángel Gómez Salado, Laura Domínguez de la Rosa
págs. 276-302
La representación de la juventud migrante en las redes sociales en España y Portugal: racismo, género y estigmatización laboral desde una perspectiva jurídico-social e interseccional
págs. 303-335
págs. 336-358
págs. 360-376
págs. 377-417
La mercantilización de la intimidad: precariedad, trabajo de plataformas y el salto de las jóvenes de Instagram a OnlyFans
págs. 418-437
© 2001-2026 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados