Trabajo Seguro en un Mundo en Transición, Prevención de riesgos laborales, sostenibilidad y digitalización, ofrece una visión integral y actualizada sobre los grandes desafíos de la prevención de riesgos laborales en un contexto marcado por la sostenibilidad y la transformación digital.
Este monográfico, resultado del 1.º Congreso Internacional sobre Riesgos Laborales celebrado en la Universidad de Murcia, los días 3 y 4 de marzo de 2026 reúne contribuciones de especialistas en Derecho, Ingeniería, Medicina y Psicología que abordan, desde un enfoque interdisciplinar, los cambios que están redefiniendo el trabajo y su protección.
A lo largo de sus capítulos, el lector encontrará análisis rigurosos y propuestas innovadoras sobre cuestiones clave como la digitalización de los entornos laborales, la gestión sostenible de los riesgos, la salud laboral en nuevos modelos productivos y la adaptación normativa a los retos emergentes.
Dirigido tanto a la comunidad académica como a profesionales, responsables de prevención, juristas, ingenieros y personal sanitario, este volumen constituye una herramienta imprescindible para comprender y anticipar los riesgos del trabajo en el siglo XXI.
Una obra que conecta conocimiento, práctica y futuro para construir entornos laborales más seguros, sostenibles y humanos.
Teletrabajo y transformación del empleo en España: la estructura ocupacional como clave de las desigualdades de género
págs. 15-21
págs. 23-38
Riesgos psicosociales y salud mental como objeto del compliance empresarial: implicaciones mercantiles y societarias
págs. 39-53
Riesgos psicosociales y salud mental en la prevención de riesgos laborales: integración estratégica y proyección jurídico-organizacional en la transformación del mundo del trabajo
págs. 55-80
págs. 81-101
Aplicación de tecnologías RPAS (drones) en la inspección preventiva de estructuras y entornos de riesgo: innovación digital para la reducción de la exposición laboral
págs. 105-125
págs. 127-137
Competencias digitales en la industria agroalimentaria: una aproximación jurídico-política desde las políticas de formación y empleo
págs. 139-147
págs. 149-163
págs. 167-190
págs. 191-221
págs. 223-238
A vueltas con la desconexión digital: hacia una mejora de la configuración legal del derecho
págs. 239-261
La prueba de los riesgos psicosociales en la gestión algorítmica del trabajo: acceso a la información y tutela judicial en el proceso laboral
págs. 263-286
Inteligencia artificial y riesgos psicosociales: ¿qué respuestas normativas a la intensificación del trabajo?
págs. 287-306
La inteligencia artificial como factor de transformación de la prevención de riesgos laborales: la difuminación de la frontera entre las especialidades preventivas
págs. 307-328
págs. 329-353
págs. 355-372
págs. 373-385
La modernización de la prevención de riesgos laborales: garantizando protección a los trabajadores autónomos
págs. 387-410
págs. 411-427
págs. 429-450
El acoso y el acoso sexual en el trabajo se convierte en un factor de riesgo laboral previsible: el caso italiano
págs. 451-479
págs. 481-493
págs. 495-512
Hacia una nueva gobernanza preventiva en el trabajo temporal: coordinación preventiva y corresponsabilidad empresarial en la protección de las personas trabajadoras cedidas
págs. 513-540
La realidad virtual en la capacitación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): una herramienta para reducir costes y mejorar la seguridad
págs. 541-553
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