Periodo de publicación recogido
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Edgar Niño Gómez
, Sandra Idrovo Carlier
, Juan Sandoval Reyes
Innovar: revista de ciencias administrativas y sociales, ISSN 0121-5051, Vol. 35, Nº 96, 2025
Sandra Idrovo Carlier, Lorenzo Revuelto-Taboada, Juan Sandoval Reyes
Innovar: revista de ciencias administrativas y sociales, ISSN 0121-5051, Vol. 34, Nº 92, 2024
Analyzing the impact of the shift to remote work mode on middle managers’ well-being in the pandemic
Juan Sandoval Reyes, Lorenzo Revuelto-Taboada, Edison Jair Duque Oliva
European Research on Management and Business Economics, ISSN 2444-8834, Vol. 29, Nº. 2, 2023, págs. 76-85
Cultura organizacional: propiedades psicométricas de un instrumento de medición para una institución militar colombiana
Luz Giovanna Munar Casas, Lina María Rodríguez Gallego, Andrés Felipe Rodríguez Daza, Alicia del Pilar Martínez Lobo, Juan Sandoval Reyes
Revista Opera, ISSN-e 2346-2159, ISSN 1657-8651, Nº. 33, 2023 (Ejemplar dedicado a: Julio-Diciembre), págs. 135-158
Modalidad de trabajo remoto: factores psicológicos que impulsan el balance vida-trabajo
Juan Sandoval Reyes, Edison Jair Duque Oliva, Lorenzo Revuelto-Taboada
La dirección de Recursos Humanos frente a los retos de la sostenibilidad y la sociedad de la información / coord. por Lorenzo Revuelto-Taboada, Francisco Balbastre Benavent, María Teresa Canet Giner, 2021, ISBN 9788413975887, págs. 129-145
Juan Sandoval Reyes
Tesis doctoral dirigida por Rosa María Ramírez Zamora (dir. tes.). Universidad Nacional Autónoma de México (2019).
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