Diversity of Social Ties and Employee Innovation: The Importance of Informal Learning and Reciprocity
Nicola Cangialosi, Carlo Odoardi, Marco Peña Jimenez, Mirko Antino
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 39, Nº 2, 2023, págs. 65-74
Transformaciones y problemáticas emergentes en el mundo del trabajo: Una mirada desde la ciencia psicológica
Marco Peña Jimenez
Revista Puertorriqueña de Psicología, ISSN-e 1946-2026, Vol. 34, Nº. 3, 2023 (Ejemplar dedicado a: Transformations and emerging problems in the world of work)
Exploring skill requirements for the industry 4.0: a worker-oriented approach
Marco Peña Jimenez, Adalgisa Battistelli
, Carlo Odoardi
, Mirko Antino
Anales de psicología, ISSN-e 1695-2294, ISSN 0212-9728, Vol. 37, Nº. 3 (October - December), 2021 (Ejemplar dedicado a: Cerebro y conducta: un enfoque neurocientífico/psicofisiológico), págs. 577-588
Guillaume R.M. Déprez, Nicolas Bazine
, Léa Fréour
, Marco Peña Jimenez
, Nicola Cangialosi
, Adalgisa Battistelli
The Spanish Journal of Psychology, ISSN 1138-7416, Nº 24, 2021
Marco Peña Jimenez
Tesis doctoral dirigida por Adalgisa Battistelli (dir. tes.), Mirko Antino (dir. tes.). Universidad Complutense de Madrid (2021).
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