InstitucionesÁrea de conocimientoPeriodo de publicación recogido
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How Important are Dismissals in CEO Incentives?: Evidence from a Dynamic Agency Model
Alvaro Remesal
Documentos de Trabajo ( CEMFI ), Nº. 9 (CEMFI Working Paper No. 1809, September 2018), 2018
Clawback Provisions, Executive Pay, and Accounting Manipulation
Alvaro Remesal
Documentos de Trabajo ( CEMFI ), Nº. 8 (CEMFI Working Paper No. 1808, September 2018), 2018
Essays on executive compensation and corporate governance
Alvaro Remesal
Tesis doctoral dirigida por F. Javier Suárez Bernaldo de Quirós (dir. tes.). Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) (2018).
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