Periodo de publicación recogido
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Impacto de la norma social subjetiva en la intención de emprendimiento sostenible: un caso de estudio con estudiantes colombianos
Edgar Julián Gálvez Albarracín, Rafael Andrés Guauña-Aguilar, Rafael Ignacio Perez Uribe
Revista Escuela de Administración de Negocios, ISSN-e 2590-521X, ISSN 0120-8160, Nº. 85, 2018, págs. 57-74
El uso del método MICMAC, para la definición de procesos de intervención en las organizaciones
Rafael Ignacio Perez Uribe, Hugo Alfonso Vargas
Ciencia y poder aéreo, ISSN-e 2389-9468, ISSN 1909-7050, Vol. 11, Nº. 1, 2016, págs. 92-105
Luis Armando Cobo Campo, Rafael Ignacio Perez Uribe
Revista Escuela de Administración de Negocios, ISSN-e 2590-521X, ISSN 0120-8160, Nº. 80, 2016, págs. 91-104
Gestión en siete Pymes de la comunicación gráfica
Rafael Ignacio Perez Uribe, Hector Díaz Gómez, Hugo Vargas Arévalo
Revista Escuela de Administración de Negocios, ISSN-e 2590-521X, ISSN 0120-8160, Nº. 76, 2014 (Ejemplar dedicado a: Gestión y emprendimiento para la competitividad), págs. 176-192
Efectos de la gestión organizacional en la rentabilidad en PYMES: evidencias empíricas y algunas consideraciones teóricas
Willington Ortiz Rojas, Rafael Ignacio Perez Uribe
Revista Escuela de Administración de Negocios, ISSN-e 2590-521X, ISSN 0120-8160, Nº. 69, 2010 (Ejemplar dedicado a: Gerencia de Proyectos y Mejoramiento Organizacional), págs. 88-109
Clúster SINERTIC: un caso exitoso de la relación Universidad-Empresa
Rafael Ignacio Perez Uribe
Revista Escuela de Administración de Negocios, ISSN-e 2590-521X, ISSN 0120-8160, Nº. 68, 2010 (Ejemplar dedicado a: Clúster & Asociatividad), págs. 156-164
Rafael Ignacio Perez Uribe, Mario Garzón Gaitán, Mauricio Nieto Potes
Revista Escuela de Administración de Negocios, ISSN-e 2590-521X, ISSN 0120-8160, Nº. 65, 2009 (Ejemplar dedicado a: Gestión Financiera), págs. 77-106
Componentes empresariales en las MIPyMES colombianas
Rafael Ignacio Perez Uribe
Revista Escuela de Administración de Negocios, ISSN-e 2590-521X, ISSN 0120-8160, Nº. 52, 2004 (Ejemplar dedicado a: Componentes organizacionales y empresa), págs. 92-117
Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
Rafael Ignacio Perez Uribe
Revista Escuela de Administración de Negocios, ISSN-e 2590-521X, ISSN 0120-8160, Nº. 47, 2003 (Ejemplar dedicado a: De pymes de sobrevivencia a pymes innovadoras), págs. 46-65
El ambiente laboral y su incidencia en el desempeño de las organizaciones: estudio en las mejores empresas para trabajar en Colombia
Rafael Ignacio Perez Uribe
Tesis doctoral dirigida por José María Ortiz Ibarz (dir. tes.). Universidad Antonio de Nebrija (2012).
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