Periodo de publicación recogido
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Shao-Long Li, Yuanyuan Huo, Li-Rong Long
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 145, Nº. 1, 2017, págs. 81-93
Workgroup salary dispersion and turnover intention in china: : A contingent examination of individual differences and the dual deprivation path explanation
Wei He, Li-Rong Long, Bård Kuvaas
Human Resource Management, ISSN-e 1099-050X, Vol. 55, Nº. 2, 2016, págs. 301-320
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