Periodo de publicación recogido
|
|
|
The moderating role of transformational leadership on HR practices in M&A integration
Athina Vasilaki, Shlomo Tarba, Mohammad Faisal Ahammad, Alison J. Glaister
The International Journal of Human Resource Management, ISSN-e 1466-4399, Vol. 27, Nº. 20, 2016, págs. 2488-2504
Behavioral ambidexterity: : The impact of incentive schemes on productivity, motivation, and performance of employees in commercial banks
Mohammad Faisal Ahammad, Sang Mook Lee
Human Resource Management, ISSN-e 1099-050X, Vol. 54, Nº. 6 (S1), 2015
The effect of leadership style on talent retention during Merger and Acquisition integration: : evidence from China
Jiali Zhang, Mohammad Faisal Ahammad, Shlomo Tarba, Cary L. Cooper, Keith W. Glaister
The International Journal of Human Resource Management, ISSN-e 1466-4399, Vol. 26, Nº. 7, 2015, págs. 1021-1050
Esta página recoge referencias bibliográficas de materiales disponibles en los fondos de las Bibliotecas que participan en Dialnet. En ningún caso se trata de una página que recoja la producción bibliográfica de un autor de manera exhaustiva. Nos gustaría que los datos aparecieran de la manera más correcta posible, de manera que si detecta algún error en la información que facilitamos, puede hacernos llegar su Sugerencia / Errata.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados