Periodo de publicación recogido
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Li Wang, Feng Wei, Xin-an Zhang
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 160, Nº. 2, 2019, págs. 499-513
Achieving more with less: : Extra milers’ behavioral influences in teams.
Ning Li, Helen Hailin Zhao, Sheryl L. Walter, Xin-an Zhang, Jia Yu
Journal of Applied Psychology, ISSN-e 1939-1854, Vol. 100, Nº. 4, 2015, págs. 1025-1039
Getting everyone on boards on top management team effectiveness and leader-rated firm performance: : The effect of differentiated transformational leadership by CEO
Xin-an Zhang, Ning Li, Johannes Ullrich, Rolf Van Dick
Journal of Management, ISSN-e 1557-1211, Vol. 41, Nº. 7, 2015, págs. 1898-1933
Extraverts engage in more interpersonal citizenship when motivated to impression manage: : Getting along to get ahead?
Dan S. Chiaburu, Adam C. Stoverink, Ning Li, Xin-an Zhang
Journal of Management, ISSN-e 1557-1211, Vol. 41, Nº. 7, 2015, págs. 2004-2031
Getting what's new from newcomers: : empowering leadership, creativity, and adjustment in the socialization context
T. Brad Harris, Ning Li, Wendy R. Boswell, Xin-an Zhang, Zhitao Xie
Personnel Psychology, ISSN-e 1744-6570, Vol. 67, Nº. 3, 2014, págs. 567-604
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