John R. Hollenbeck

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• Artículos de revistas

  • Functional versus dysfunctional team change: : Problem diagnosis and structural feedback for self-managed teams

    Michael D. Johnson, John R. Hollenbeck, D. Scott Derue, Christopher M. Barnes, Dustin Jundt

    Organizational Behavior and Human Decision Processes, ISSN-e 1095-9920, Vol. 122, Nº. 1, 2013, págs. 1-11

    • Resumen
    

  • Goal setting in teams: : The impact of learning and performance goals on process and performance

    Jennifer D. Nahrgang, D. Scott Derue, John R. Hollenbeck, Matthias Spitzmuller, Dustin K. Jundt

    Organizational Behavior and Human Decision Processes, ISSN-e 1095-9920, Vol. 122, Nº. 1, 2013, págs. 12-21

    • Resumen
    

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