Periodo de publicación recogido
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Authentic leadership, trust and followers´ emotions:: the experience of HRMs during organizational change processes
Laida Agote Errazquin
Azkoaga: cuadernos de ciencias sociales y económicas, ISSN 1137-442X, Nº. 16, 2013 (Ejemplar dedicado a: Enpresen Ekonomia eta Administrazio Euskal Herrian gaiari buruzko Doktoretza Ikerketaren II. Jardunaldia), págs. 123-148
The role of leadership in shaping employees' reactions during organizational change processes: an empirical investigation on Spanish HRMs' experience
Laida Agote Errazquin
Tesis doctoral dirigida por Nekane Aramburu Goya (dir. tes.), Rune Lines (dir. tes.). Universidad de Deusto (2014).
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