Periodo de publicación recogido
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Discrimination in selection decisions: : Integrating stereotype fit and interdependence theories
Sun Young Lee, Marko Pitesa, Stefan Thau, Madan M. Pillutla
Academy of management journal, ISSN-e 0001-4273, Vol. 58, Nº 3, 2015, págs. 789-812
When beauty helps and when it hurts: : An organizational context model of attractiveness discrimination in selection decisions
Sunyoung Lee, Marko Pitesa, Madan M. Pillutla, Stefan Thau
Organizational Behavior and Human Decision Processes, ISSN-e 1095-9920, Vol. 128, Nº. 1 (May2015), 2015, págs. 15-28
Falling from great (and not-so-great) heights: : how initial status position influences performance after status loss
Jennifer Carson Marr, Stefan Thau
Academy of management journal, ISSN-e 0001-4273, Vol. 57, Nº 1, 2014, págs. 223-248
Cognitive control and socially desirable behavior: : The role of interpersonal impact
Marko Pitesa, Stefan Thau, M. Pillutla
Organizational Behavior and Human Decision Processes, ISSN-e 1095-9920, Vol. 122, Nº. 2, 2013, págs. 232-243
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