Periodo de publicación recogido
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Why are abusive supervisors abusive? A dual-system self-control model
Lindie H. Liang, Huiwen Lian, Douglas J. Brown, D. Lance Ferris, Samuel Hanig, Lisa M. Keeping
Academy of management journal, ISSN-e 0001-4273, Vol. 59, Nº 4, 2016, págs. 1385-1406
Ostracism, self-esteem, and job performance: : When do we self-verify and when do we self-enhance?
D. Lance Ferris, Huiwen Lian, Douglas J. Brown, Rachel Morrison
Academy of management journal, ISSN-e 0001-4273, Vol. 58, Nº 1, 2015, págs. 279-297
Abusive supervision and retaliation: : a self-control framework
Huiwen Lian, Douglas J. Brown, D. Lance Ferris, Lindie H. Liang, Lisa M. Keeping
Academy of management journal, ISSN-e 0001-4273, Vol. 57, Nº 1, 2014, págs. 116-139
Huiwen Lian, D. Lance Ferris, Rachel Morrison, Douglas J. Brown
Journal of Applied Psychology, ISSN-e 1939-1854, Vol. 99, Nº. 4, 2014, págs. 651-664
Perceptions of organizational politics: : a need satisfaction paradigm
Christopher C. Rosen, D. Lance Ferris, Douglas J. Brown, Yuanyi Chen, Ming Yan
Organization Science, ISSN-e 1526-5455, Vol. 25, Nº. 4, 2014, págs. 1026-1055
Jeffrey R. Spence, Douglas J. Brown, Lisa M. Keeping, Huiwen Lian
Personnel Psychology, ISSN-e 1744-6570, Vol. 67, Nº. 3, 2014, págs. 705-738
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