Periodo de publicación recogido
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The impact of socially responsible human resource management on employees' organizational citizenship behaviour: : the mediating role of organizational identification
Alexander Newman, Qing Miao, Peter S. Hofman, Cherrie Jiuhua Zhu
The International Journal of Human Resource Management, ISSN-e 1466-4399, Vol. 27, Nº. 4, 2016, págs. 440-455
The impact of perceived corporate social responsibility on organizational commitment and the moderating role of collectivism and masculinity: : evidence from China
Peter S. Hofman, Alexander Newman
The International Journal of Human Resource Management, ISSN-e 1466-4399, Vol. 25, Nº. 5, 2014, págs. 631-652
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