Periodo de publicación recogido
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A Multi-level Investigation of Authentic Leadership as an Antecedent of Helping Behavior
Ivan Butarbutar, Samuel Aryee, Giles Hirst, Fred O. Walumbwa
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 139, Nº. 3, 2016, págs. 485-499
Developing and leveraging human capital resource to promote service quality: : Testing a theory of performance
Samuel Aryee, Fred O. Walumbwa, Emmanuel Y.M. Seidu, Lilian E. Otaye
Journal of Management, ISSN-e 1557-1211, Vol. 42, Nº. 2, 2016, págs. 480-499
Accounting for the influence of overall justice on job performance: : integrating self-determination and social exchange theories
Samuel Aryee, Fred O. Walumbwa, Reuben Mondejar, Chris W. L. Chu
Journal of management studies, ISSN 0022-2380, Vol. 52, Nº 2, 2015, págs. 231-252
Sean T. Hannah, Bruce J. Avolio, Fred O. Walumbwa
Business Ethics Quarterly, ISSN-e 2153-3326, Vol. 24, Nº. 2, 2014, págs. 277-279
James B. Abey, Michael E. Palanski, Fred O. Walumbwa
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 98, Nº. 4, 2011, págs. 573-582
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