InstitucionesIdentificadores de autorPeriodo de publicación recogido
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Michael E. Palanski, Kristin L. Cullen, William A. Gentry
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 132, Nº. 2, 2015, págs. 297-310
Authentic Leadership and Behavioral Integrity as Drivers of Follower Commitment and Performance.
H. Leroy, Michael E. Palanski, T. Simons
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 107, Nº. 3, 2012, págs. 255-264
J. B. Avey, T. S. Wernsing, Michael E. Palanski
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 107, Nº. 1, 2012, págs. 21-34
Forgiveness and Reconciliation in the Workplace: A Multi-Level Perspective and Research Agenda.
Michael E. Palanski
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 109, Nº. 3, 2012, págs. 275-288
James B. Abey, Michael E. Palanski, Fred O. Walumbwa
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 98, Nº. 4, 2011, págs. 573-582
Team Virtues and Performance: An Examination of Transparency, Behavioral Integrity, and Trust.
Michael E. Palanski, Surinder S. Kahai, Francis J. Yammarino
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 99, Nº. 2, 2011, págs. 201-216
Age Diversity and Leadership: Enacting and Developing Leadership for All Ages
Michelle M. Hammond, Gretchen Lester, Rachel Clapp-Smith, Michael E. Palanski
The Palgrave Handbook of Age Diversity and Work / Emma Parry (ed. lit.), Jean McCarthy (ed. lit.), 2017, ISBN 9781137467799, págs. 737-759
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