Periodo de publicación recogido
|
|
|
Diez estrategias para atraer y comprometer al talento joven
Miriam Aguado
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 323, 2022, págs. 16-26
Nuevas formas de trabajar: La revolución que vivimos intensamente
Miriam Aguado
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 317, 2021, págs. 26-38
Atraer y retener a la generación del milenio: algunas claves
Miriam Aguado, Irene Arensburg
MK: Marketing + ventas, ISSN 1130-8761, Nº 305, 2016, págs. 36-44
Comunicación y RR.HH.: ¿Dónde está el "Origen" de las ideas?
Miriam Aguado
Revista de comunicación, ISSN 1888-198X, Nº. 19, 2011, págs. 10-11
¿Cómo son y qué buscan los jóvenes en la empresa?
Miriam Aguado
E-Deusto: conocimiento para ir por delante, ISSN 1579-5934, Nº. 64, 2007, págs. 18-25
Los cinco grandes errores de la gestión de marca como emprendedor
Miriam Aguado
E-Deusto: conocimiento para ir por delante, ISSN 1579-5934, Nº. 48, 2006, págs. 20-23
Desvinculación: un proceso clave en la gestión de los recursos humanos
Miriam Aguado
E-Deusto: conocimiento para ir por delante, ISSN 1579-5934, Nº. 39, 2005, págs. 56-59
De las personas y la tecnología: los portales corporativos y el B2E
Miriam Aguado
Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal, ISSN 1139-9023, Nº. 19, 2001, págs. 46-50
Una visión relativista de los procesos de desvinculación
Miriam Aguado
La gestión adecuada de personas / coord. por Yolanda Sánchez, Alfonso Jiménez, Enrique Arce, Susana Marcos, 2005, ISBN 84-7978-679-5, págs. 219-234
Esta página recoge referencias bibliográficas de materiales disponibles en los fondos de las Bibliotecas que participan en Dialnet. En ningún caso se trata de una página que recoja la producción bibliográfica de un autor de manera exhaustiva. Nos gustaría que los datos aparecieran de la manera más correcta posible, de manera que si detecta algún error en la información que facilitamos, puede hacernos llegar su Sugerencia / Errata.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados