As novas tecnologias e as relações de trabalhosegundo a ordem econômica constitucional

• Ana Paula Baptista Marques ^[2] ; Lourival José de Oliveira ^[1]
  1. [1] Universidade Estadual de Londrina

     Universidade Estadual de Londrina

     Brasil

     
  2. [2] Universidade Cesumar (UniCesumar), Paraná
• Localización: Revista jurídica da FA7: periódico científico e cultural do curso de direito da Facultade 7 de Setembro, ISSN 1809-5836, Vol. 20, Nº. 2 (mayo-agosto), 2023, págs. 29-40
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • New technologies and labor relations according to the constitutional economic order
• Enlaces
  • Texto Completo Ejemplar
• Resumen
  • English

    This article aims to analyze how the insertion of new technologies influenced labor relations emphasizing the economic order regarding the constitutional guarantees of workers, when it comes to the theme of the interaction of the machine with the human being. For this, hypotheses stand out so that the mutual learning of this relationship fits the human being in new work activities, or even, to qualify him so that he can remain in this work environment with new technologies, without overseeing his rights provided for in the Federal Constitution, whose maintenance of the balanced work environment is essential, and should be healthy, and should be healthy , and, above all, worthy of all workers. The method adopted in this analysis is the inductive, which, through observation of concrete cases, allows the theoretical exploration of a more comprehensive proposal as a general result for situations that fall within this context

  • português

    Este artigo propõe-se a analisar de que maneira a inserção das novas tecnologias in-fluenciaram as relações de trabalho enfatizando a ordem econômica no que tange as garantias constitucionais dos trabalhadores, quando se trata do temainteração da máquina com o ser hu-mano. Para isso destacam-se hipóteses para que o aprendizado mútuo dessa relação enquadre o ser humano em novas atividades laborais, ou até mesmo, qualificá-lo para que possa permanecer neste meio ambiente de trabalho com novas tecnologias, semolvidar de seus direitos previstos na Constituição Federal, cuja manutenção do meio ambiente de trabalho equilibrado é essencial, devendo ser saudável, e, acima de tudo, digno a todos os trabalhadores. O método adotado nesta análise é o indutivo, que, mediante observação de casos concretos, permite a exploração teórica de uma proposta mais abrangente como resultado geral para as situações que se enquadram nesse contexto