Gestión del conocimiento: una vista desde la función administrativa

• Castillo Zúñiga, Mónica Paola ^[2] ; Carrera Bajaña, Karla Stefania ^[1] ; Benavides Bozada, Genesis ^[1] ; García Paredes, Odalis Daniela ^[1]
  1. [1] Universidad Técnica de Babahoyo

     Universidad Técnica de Babahoyo

     Babahoyo, Ecuador

     
  2. [2] Crea coaching, Babahoyo, Los Ríos, Ecuador
• Localización: Revista GEDI-PRAXIS, ISSN-e 3073-1127, Vol. 2, Nº. 1, 2024 (Ejemplar dedicado a: enero-abril), págs. 47-57
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Knowledge management: a view from the administrative function
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  • Texto completo
• Resumen
  • español

    El presente trabajo se desarrolló con el objetivo de visualizar la función administrativa - empresarial en la actualidad, en el cual se enmarca la importancia de la generación del conocimiento que permita retroalimentar a todos los involucrados y aprender de lo vivido. Sea cual fuera el origen del conocimiento: tácito o explícito, si se lo gestiona de forma adecuada generará resultados eficientes y eficaces al proceso, esto en la forma externa; pero se debe tomar en cuenta que la misma empresa de forma consciente o no, genera un conocimiento interno que tiene que ser aprovechado para la mejora continua. Se obtiene como aporte los factores en los cuales incide la gestión del conocimiento en una administración y se hace énfasis en la vital importancia de la toma de conciencia empresarial a incentivar, motivar, recopilar y almacenar el conocimiento en las organizaciones y formar un capital intelectual activo invaluable.

  • English

    This work was developed with the objective of visualizing the administrative-business function at present, in which the importance of generating knowledge that allows feedback to all those involved and learning from the experience is framed. Whatever the origin of the knowledge is: tacit or explicit, if it is properly managed, it will generate efficient and effective results to the process, this in the external form; but it must be taken into account that the company itself, consciously or not, generates internal knowledge that has to be used for continuous improvement. It is obtained as a contribution the factors in which the management of knowledge in an administration has an impact and emphasis is made on the vital importance of corporate awareness to encourage, motivate, collect and store knowledge in organizations and form an invaluable active intellectual capital.