Conciliación de la vida personal y laboral en los espacios universitarios

Francisca Bernal Santamaría ^[1]
1. [1] Universidad de Cádiz
  
  Universidad de Cádiz
  
  Cádiz, España
Localización: Necesidades empresariales y tutelas laborales: XLI Jornadas universitarias andaluzas de derecho del trabajo y relaciones laborales / coord. por Eduardo Román Vaca, 2024, ISBN 978-84-09-66349-1, págs. 491-510
Idioma: español
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Resumen
- La conciliación de la vida laboral y personal forma parte de la agenda del legislador, que, en aras de lograr una sociedad más igualitaria, diseña una batería de medidas destinadas a tal fin. Las universidades asumen planes estratégicos y negocian planes de igualdad en los que se prevén medidas y actuaciones para que las personas trabajadoras progresen en sus carreras haciendo compatible la conciliación con su vida personal. Se analizará la trascendencia y la problemática de los programas de conciliación y corresponsabilidad dirigidos a la Comunidad universitaria, los programas de gestión del tiempo y de la flexibilidad, así como los tipos de ayuda para la conciliación de la vida laboral y familiar, y las medidas específicas para el personal docente universitario, entre otras, adaptación de horarios, permisos, licencias y reducciones de jornada