La persona mayor y espacio social: la discriminación por edad y la calidad de vida

• Isabel Cristina González Salas ^[1] ; Josemanuel Luna Nemecio ^[3] ; Carlos Humberto Gámez Mier ^[2]
  1. [1] Hospital General de México

     Hospital General de México

     México

     
  2. [2] Instituto Mexicano del Seguro Social

     Instituto Mexicano del Seguro Social

     México

     
  3. [3] Centro Universitario CIFE (México)

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• Localización: Paradigma, ISSN 1011-2251, Nº. 1, 2023, págs. 67-88
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The elderly adult and social space: age discrimination and the quality of life
  • O idoso e o espaço social: discriminação por idade e qualidade de vida
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• Resumen
  • español

    En este trabajo realizamos un análisis documental de tipo teórico para identificar las características de la discriminación por razón de edad y las estrategias propuestas para afrontar dicho fenómeno dentro del marco de la terapia ocupacional y de los ejes de la Socioformación. Se siguió la metodología de análisis documental basado en la UVEde Gowin, a partir de 3 metas y 4 categorías. La discriminación por razón de edad es un problema que afecta la participación social, la ocupación, la salud física y emocional, así como la calidad de vida de la persona mayor. Esta discriminación surge a partir de constructos sociales internalizados desde la infancia y a partir de las barreras arquitectónicas, las limitaciones en el acceso a oportunidades laborales, de salud, sociales y de servicios, lo cual afecta a la persona mayor dentro del contexto social. En conclusión, se determinó que la discriminación por razón de edad puede afrontarse a través de la terapia ocupacional en la relación con la participación social y la socioformación desde la infancia, con el diseño de un proyecto ético de vida, acciones de emprendimiento, colaboración y de desarrollo social sostenible, así como con el uso de las tecnologías de la información y la comunicación.

  • English

    A theoretical documentary analysis was carried out to identify the characteristics of discrimination based on age or stereotypes based on age and the strategies proposed to deal with this phenomenon within the framework of occupational therapy and the axes of Socioformation. The documentary analysis methodology based on Gowin's UVE was followed, based on 3 goals and 4 categories. Discrimination based on age is a problem that affects social participation, occupation, physical and emotional health, as well as the quality of life of the older person. This discrimination arises from social constructs internalized from childhood and from architectural barriers, limitations in access to employment, health, social and service opportunities, which affects the elderly within the social context. In conclusion, it was determined that age discrimination can be addressed through occupational therapy in relation to social participation and socioformation from childhood, with the design of an ethical life project, entrepreneurial actions, collaboration, and sustainable social development, as well as with the use of information and communication technologies.