La investigación abordada indaga el nivel y las características que presenta un grupo de profesionales egresados de las carreras Ingeniería Comercial, Licenciatura en Ciencias Contables y Licenciatura en Administración, con respecto a su ocupación laboral actual. Se responde a interrogantes sobre formas de la ocupación, satisfacciones que brindan y que poseen respecto a su tarea, apreciaciones sobre la formación académica recibida, entre otras variables. Los objetivos apuntan a analizar el nivel de ocupación y características laborales, describir las áreas y cargos ocupados, indagar las capacidades adquiridas, grado de satisfacción personal y la percepción de los empleadores respecto al desempeño profesional. La investigación es exploratoria-descriptiva con enfoque multimodal. Se obtienen datos, informaciones y resultados de una población compuesta por 41 unidades de análisis que involucra a estudiantes y empleadores del segmento definido. La recogida de datos se realiza entre los meses mayo-junio del 2010 en los lugares de ocupación laboral. Los hallazgos permiten inferir que todos los profesionales egresados están ocupados laboralmente, la formación académica recibida está acorde a las exigencias del mercado laboral no así al perfil de salida en aspectos particulares, existe satisfacción personal de los profesionales egresados y de los empleadores en el desempeño laboral, se detecta la necesidad de contar en la institución con un registro actualizado de los profesionales que egresan de cada carrera-año y que estas informaciones sean comunicadas y conocidas por los estudiantes y personas involucradas en el mercado laboral.
The research examines the level and addressed the features presented by a group of professional graduates from the Commercial Engineering, Bachelor of Science Degree in Accounting and Administration, with respect to their current occupation. We answer questions on forms of employment, satisfaction provided and regarded to their task, assessments of academic training received, among other variables. The objectives are to analyze the level of employment and job characteristics, describe the areas and positions held, to investigate the acquired skills, personal satisfaction and the perception of employers towards professional performance. The research is exploratory-descriptive multimodal approach. We obtain data, information and results of a population of 41 units of analysis that involves students and employers in the defined segment. Data collection was done between the months of May-June 2010 at occupation sites. The findings allow us to infer that all graduates are holding professional occupations, formal training received is according to the demands of the labor market, but it is not pertinent to the profile in some particular aspects, there is personal satisfaction of professional graduates and employers on work performance. It is detected the need, for the institution, to register the information about professional graduates who graduate each year-career, and that these information were communicated and known by students and other people involved in the labor market.
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