Resumen de Teletrabajo, conciliación familiar y personal y negociación colectiva
La modalidad de prestar servicios a través del teletrabajo puede generar nuevas situaciones discriminatorias. Las medidas para favorecer la conciliación laboral, familiar y personal se hacen más necesarias si cabe, para ello es imprescindible la utilización de la herramienta de la perspectiva de género a la hora de legislar y aplicar la norma que ha de adaptarse a la evolución de las nuevas tecnologías. A su vez, en el ámbito del teletrabajo, la negociación colectiva con perspectiva de género y la puesta en marcha de los planes de igualdad son pieza clave.
