Teletrabajo, conciliación familiar y personal y negociación colectiva

• Autores: María del Carmen Peral López
• Localización: Diario La Ley, ISSN 1989-6913, Nº 10436, 2024
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • La modalidad de prestar servicios a través del teletrabajo puede generar nuevas situaciones discriminatorias. Las medidas para favorecer la conciliación laboral, familiar y personal se hacen más necesarias si cabe, para ello es imprescindible la utilización de la herramienta de la perspectiva de género a la hora de legislar y aplicar la norma que ha de adaptarse a la evolución de las nuevas tecnologías. A su vez, en el ámbito del teletrabajo, la negociación colectiva con perspectiva de género y la puesta en marcha de los planes de igualdad son pieza clave.