Resumen de Carga mental y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa industrial
María Isabel Gallardo Gallardo, Jorge Wilfrido Herran Penafiel, Geovanny Javier Carrera Viver
En la actualidad, existe un incremento significativo de enfermedades psicosomáticas causadas por la presencia de sobrecarga laboral, debido a las exigencias de producción que van más allá de los estándares regulares; proceso desarrollado para poder sobrevivir en un mundo globalizado, de allí que el campo de estudio de la salud y seguridad laboral, toma interés por analizar diferentes situaciones laborales, como es el caso de esta investigación que está orientada a establecer si existe relación entre la carga mental y el desempeño laboral, en los trabajadores de una empresa industrial. El diseño de la investigación es cuantitativo relacional, la muestra fue de 145 trabajadores, los instrumentos utilizados fuero: la prueba NASA (TLX) y el cuestionario de desempeño laboral de 180°, adaptado para la empresa. Para la obtención de los resultados se utilizó el estadístico Chi2, los valores obtenidos fueron Chi2 = 8,129 el cual se encuentra dentro de los límites de (-13.9) y (+13.9), con un valor p= .004, valor que permite aceptar la hipótesis alternativa, que expresa que la carga mental si se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa industrial.
