La digitalización de una compañía implica mucho más que adquirir tecnologías digitales. Requiere trabajadores cualificados, una cultura de uso de datos en la toma de decisiones y mucha agilidad para identificar las oportunidades creadas por la tecnología y para actuar al respecto. Para ello es fundamental contar con un líder capaz de desarrollar y comunicar una visión digital compartida y de activar el cambio en todos los niveles de la organización
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